Четверг, 25 апрель 2024, 13:09

Директора брянской фирмы осудили за травму рабочего

2885
Директора брянской фирмы осудили за травму рабочего
Руководителю ООО "Синтез Т" придется потрудиться 180 часов

Об этом сообщает пресс-служба СУ СК РФ по Брянской области. Гендиректору суземского ООО «Синтез Т» Юрию Георгиеву вынесен приговор.

Его признали виновным в нарушении требований охраны труда. Руководитель организации не обеспечил исправность деревообрабатывающего оборудования.

Да к тому же допустил к нему неподготовленного работника. В результате 2 ноября прошлого года 24-летний помощник станочника получил  травму.

Когда он распиливал материалы на станке, неожиданно произошел выброс обрезка щепы.

Парень получил сквозное ранение живота.

Приговором суда Георгиеву назначено наказание в виде 180 часов обязательных работ.

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
Отправить

Комментарии  

2
Антоненко Николай
04 МАРТ 16:39 #1
Антоненко Николай
В трудовых коллективах взаимоотношения основаны на подлости и коварстве, организация труда лишь внешне напоминает установленные законодательные нормы.