Виталий Савельев – гендиректор Аэрофлота

Известная личность – Виталий директор Аэрофлота Виталий Савельев . Он родился в Ташкенте, Узбекистан, в 1954 году, январе месяце, восемнадцатого числа. В возрасте двадцати трех лет он в течение семи лет работал на строительстве Саяно-Шушенской ГЭС. Здесь он прошел путь от инженера до главного конструктора одного из объединений КрасноярскГЭСстрой.  

Затем в течение трех лет Виталий Геннадьевич Савельев был заместителем управляющего Всесоюзным трестом Севзапметаллургмонтаж. Потом еще два года он был заместителем начальника главка Главленинградинжстрой. далее он стал президентом российско-американского СП ДиалогИнвест – здесь он пробыл четыре года. После этого занимал пост председателя правления банка Россия два года. С 1995 года в течение шести лет он был председателем правления банка МНАТЕП Санкт-Петербург. И это – далеко не весь список должностей, которые занимал Виталий Геннадьевич, прежде чем стать генеральным директором Аэрофлота.  

Это – целеустремленный волевой человек, который идет к поставленной цели, не останавливаясь из-за неудач и проблем. Он способен их преодолевать и стремится к тому, чтобы достичь желаемого. И это у него получается благодаря сильному характеру и уверенности в победе. на таких людей стоит равняться каждому.  

Виталий Геннадьевич Савельев окончил механико-машиностроительный факультет в Ленинградском политехническом институте по специальности инженер. также он окончил факультет организаторов промышленного производства. Савельев – кандидат экономических наук.  

Виталий Геннадьевич обожает большой теннис и футбол. Он – кандидат в мастера спорта по боксу. Это – прекрасный семьянин, в его семье – трое детей.  

Генеральным директором самой крупной отечественной авиакомпании Аэрофлот Виталий Геннадьевич был назначен в 2009 году, весной. несмотря на то, что сфера для него была тогда еще новой и незнакомой, да и образование у него – не совсем профильное, он смог добиться многого за эти годы. Первые несколько лет Савельев разбирался в тонкостях новой отрасли. Он понял, чтобы необходима реорганизация, причем абсолютно во всех сферах работы.  

Было инициировано сокращение слишком большого штата компании. Он оптимизировал производственные процессы, принял на работу молодых специалистов, у которых – большие планы, амбиции.  

Брянск Today





О РЕКЛАМЕ О ПРОЕКТЕ НАПИСАТЬ ЖАЛОБУ

© «БрянскТоdау» 2022. All rights reserved. Возрастная категория сайта: 18+