Брянских молодых специалистов с дипломами планируют нанимать по квотам. В комитете Госдумы по труду убеждены, что это прогрессивная мера.
Предполагается, что в компания с числом сотрудников от 100 человек должен быть минимум 1% квот. Это должно решить проблему с трудоустройством молодежи.
Последняя зачастую возникает из-за требуемого опыта работы. Но не факт, что новая инициатива будет работать должным образом. Не исключены ситуации, когда молодым специалистам по квоте будут предлагать невостребованные вакансии.