В условиях развития электронной коммерции и ожиданий клиентов по поводу быстрой доставки, традиционные методы обработки заказов не всегда эффективные. Бегать по рядам с тележкой, тратя время на поиск нужной позиции, — это уже прошлое. Сегодня популярность набирает роботизированная система «Товар к человеку» GTP. Что это такое?
Речь идет о методе автоматизации склада, при котором складские роботы доставляют стеллажи или контейнеры с товарами непосредственно к рабочему месту оператора. Система GTP работает так:
- товары хранятся в плотных рядах стеллажей, где пространство используется максимально эффективно;
- система управления складом получает заказ и отправляет команду роботу;
- робот находит нужный стеллаж, подцепляет его и привозит на станцию комплектации;
- сотрудник берет нужный товар из стеллажа, сканирует его и кладет в коробку для отправки.
Основные преимущества внедрения технологии
Рост производительности. В традиционном складе основное время сотрудника уходит на перемещение между стеллажами. В системе GTP оператор постоянно находится на станции, что позволяет обрабатывать значительно больше заказов за единицу времени.
Точность сборки. Когда робот доставляет товар, система подсвечивает нужную ячейку и выводит изображение товара на экран. Это практически исключает человеческий фактор: перепутать товары становится крайне сложно.
Оптимизация складского пространства. Роботизированные системы позволяют хранить товары гораздо плотнее. Поскольку роботам не нужны широкие проходы для проезда погрузчиков или тележек, площадь хранения можно заметно увеличить.
Легкое масштабирование. В отличие от конвейерных линий, которые требуют немалых расходов и сложного строительства, количество роботов можно увеличивать постепенно. Если в высокий сезон нагрузка растет, достаточно добавить в парк еще несколько единиц техники.
Улучшение условий труда. Работа на складе перестает быть изнуряющим физическим трудом. Сотрудникам не нужно много ходить, поднимать тяжести или работать в неудобных позах. Это снижает текучесть кадров и повышает лояльность персонала.
Регина Осокина