Главным мотивом для поиска работы у трудоустроенных жителей Брянской области остаётся низкий уровень дохода. К такому выводу пришли аналитики SuperJob.
В открытом опросе участвовали экономически активные брянцы, уже имеющие работу. Почти половина из них — 49% — прямо заявили, что выходят на рынок труда именно из-за недовольства заработком. Ещё 12% респондентов признались, что устали от застоя в карьере и не видят перспектив на текущем месте. Замыкает тройку лидеров желание полностью сменить сферу деятельности — его отметили 10% опрошенных.
Среди других причин упоминались реальные или ожидаемые сокращения штатов — этот фактор стал решающим для 9% участников. Не складываются отношения с руководством у 7%, столько же (7%) сетуют на плохие условия труда. Удалённость офиса от дома не устраивает 6% работающих брянцев, график работы — 3%. Перейти на удалёнку хотят 2%, и ровно столько же (2%) жалуются на чрезмерную нагрузку.
Исследование показало и гендерные различия. Мужчины чаще женщин готовы уйти из-за отсутствия карьерного роста или конфликтов с начальством. Женщины, в свою очередь, активнее задумываются о смене профессии, чаще говорят о неудобном расположении работы, плохих условиях труда и переживают из-за новостей о предстоящих сокращениях.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал , что в июне брянцев ждут очередные длинные выходные — с 12 по 14 число включительно.
Аида Негина