Знаете, что такое «безвыходная ситуация»? Это такая ситуация, простой и очевидный выход из которой нам не нравится.
Сейчас сеть переполнена различными трагически-риторическими вопросами, типа:
- почему мы не отвечаем на то-сё, пятое-десятое?
- почему мы не разбомбили мосты и дороги, ТЭЦ, НПЗ, заводы и пароходы?
- почему допустили блокаду Крыма (и кстати, почему до сих пор не остановили турпоток в Крым)?
- почему не бьем по центрам принятия решения, а бьем по сараям?
- почему всё не так, почему всё иначе?
Ну и т. д. Послушаешь эти крики и создается впечатление, что мы в какой-то безвыходной ситуации пребываем. А на самом деле — см. выше — «мы» (то есть «начальство», с которым почему-то ассоциируют себя многие эксперты, хотя никакого отношения к нему не имеют) в ситуации, очевидный выход из которой «нам» не нравится.
Почему всё так, как есть? Потому что не справляется система управления, административная система, да просто система. Система не принимает нужных решений, не проверяет и не хочет проверять исполнение уже принятых, не анализирует их эффективность, не способна думать даже на полшага вперед и в кадровом отношении прогнила снизу доверху. Она просто ничего не может, и вся виагра мира не сможет ей помочь.
Но эта ситуация совсем не безвыходная. Выход есть! — он в том, чтобы обновить систему, а именно — полностью заменить руководящие кадры на всех направлениях, невзирая на «заслуги» и «близость к телу». Причем заменить на молодых и «без опыта советской торговли» — то есть не работавших ранее в системе. Одновременно хорошо бы всех смененных сразу изолировать где-нибудь за Полярным кругом — чтобы они не могли помешать деятельности своих сменщиков. И пусть не очень быстро, пусть не сразу, но новая система заработает, и все проблемы решатся. И врагам мало не покажется.
Почему это не сделано до сих пор, хотя неработоспособность системы очевидна всем давно и только клинический идиот может ее не заметить? А потому это не сделано, что «мы» («начальство») не способны думать ни о чем другом, кроме как о себе, любимых, о своих детишках, которым вечно не хватает денежек, должностей и орденов, и о своих креслицах, в которых так уютно сидеть, а чуть привстанешь — и сразу в тюрьму.
Но это не значит, что сменить систему на ходу в принципе невозможно. Это возможно. И главное — всё равно будет сделано, так или иначе: или врагом, который выбьет текущее «начальство» (как было в Иране), или возмущенным народом, который снесет «начальство» сам (как было много раз много где в истории).
Так что «нам» стоит поторопиться. И так время уже упущено.
Ева Грэйс