Система управления трудовыми ресурсами представляет собой совокупность органов законодательной, а также исполнительной и судебной власти и управления, централизованно регулирующих основные социально-экономические отношения в стране, то же касается и методов управления, а также механизма их использования. Эффект от внедрения системы управления ресурсами подробно описан на сайте Comindware, в Библиотеке онлайн.
Задачами подобной системы являются принятие законов, а также контроль за их исполнением и выработка, реализация политики, рекомендаций в области социально-трудовых отношений в государстве, которые охватывают вопросы оплаты, а также мотивации труда, а также регулирования занятости, миграции населения. В список следует добавить и трудовое законодательство, а также уровень жизни и условия труда, а также организацию труда и конфликтные ситуации.
Система управления ресурсами на базе Comindware Business Application Platform – это решение для органичного сочетания системы учета ресурсов и процессной функциональности. Становится возможным оперативно автоматизировать сквозные бизнес-процессы, а также успешно корректировать их, без программирования. Также возможно управлять всеми типами ресурсом. Вы сможете ознакомиться более подробно с возможностями системы и узнать цены, убедившись в их лояльности. Также для вас – демонстрация возможностей системы.
Созвонившись по телефону со специалистами, вы сможете проконсультироваться бесплатно по всем возникшим вопросам. вам разъяснят все и помогут сделать верный выбор, принять правильное решение.
Компания Comindware предлагает полный спектр услуг. Сюда входит и первоначальный сбор функциональных требований, и анализ данных. А еще – анализ процессов и существующих систем, построение и конфигурация архитектуры решения. также в список следует добавить внедрение и постимплементационное обслуживание.
