Понедельник, 29 декабрь 2026, 10:00

Кожевенный завод «Мираторга» в Выгоничском районе отмечает своё трёхлетие

Кожевенный завод «Мираторга» в Выгоничском районе  отмечает своё трёхлетие
Растёт объём производства, продажи продукции и зарплаты коллектива

Кожевенный завод, который агропромышленный холдинг «Мираторг» открыл в сентябре 2019 года в Брянской области, стал единственным за последние 40 лет новым российским предприятием в этой отрасли. За три года он не только вышел на проектную мощность, но и расширил производственную базу. Объём производимой продукции вырос до более чем 700 тыс. м2 краста по итогам 2021 года. К концу этого года предприятие произведёт уже более 900 тыс. м2 краста.

Являясь логичным продолжением проекта по разведению крупного рогатого скота (КРС) и производству высококачественной говядины, новый завод позволил как сделать проект полностью безотходным, так и существенно расширить сбытовую сеть агрохолдинга. Завод меняет отрасль Агрохолдинг инвестировал в производство кожи 3,5 млрд рублей.

Это единственное в стране вертикально интегрированное производство со 100% контролем и сквозной прослеживаемостью на всех этапах: от выращивания животных на фермах, до убоя, переработки и выделки финального продукта – кожевенного краста. Предприятие качественно отличается от других кожевенных заводов и технологиями, и оснащением, и подходом к окружающей среде.

Завод удостоился высшей – золотой оценки по результатам аудита международной организации Leather Working Group (LWG), отвечающей за ведущую в мире экологическую сертификацию для кожевенной промышленности. Аудит проводился по новому протоколу организации. В нем прописаны жесткие экологические и качественные требования, чем ранее.

В число критериев оценки вошли такие показатели как: экологически безопасное производство, использование только разрешенных химических веществ в обработке, передовые практики, процесс отбора сырья, соблюдение мер безопасности для здоровья сотрудников, работа очистных сооружений и другие. Сегодня завод «Мираторга» – единственный в России с наивысшей мировой оценкой, полученной по требованиям нового протокола.

Соблюдение всех технологий позволяет достичь выпуска продукции с высокими эксплуатационными показателями. Натуральный материал не истирается, не рвется, но при этом мягкий и приятный на ощупь.

Окрашенная кожа не линяет, не выцветает, и надолго сохраняется в первозданном виде. Она эластична, не портится от перепадов температур. Продукция идет для дальнейшего использования в других отраслях промышленности для изготовления обуви, ремней и других изделий. Она пользуется высоким спросом на внутреннем и внешних рынках.

Из русской деревни по всему миру

Планы компании «Мираторг» по наращиванию поголовья крупного и мелкого рогатого скота способствуют обеспечению предприятия необходимым сырьём. Причём, парным, что особенно ценится у покупателей, так как напрямую влияет на качество конечной продукции.

Кожа, выходящая с завода под Выгоничами, становится основой для множества нужных, практичных и красивых вещей, которые затем появляются по всей Евразии: от Португалии и Испании до Индии и Китая. Завод держит высокие стандарты благодаря собственному поголовью скота и современной переработке.

В России продукцию предприятия в первую очередь оценили фабрики, выпускающие обувь. Производителям понравилось, что партии продукции у «Мираторга» однородные, а размер краста – крупный, благодаря особенностям породы КРС абердин-ангус. Порода оказывает влияние и на тактильные свойства товара.

Благодаря природной склонности бычков к набору жира, кожа получается более мягкой и полой.

Гордиться своим трудом

Сейчас в штате кожевенного завода «Мираторга» около 350 человек. Более 250 из них заняты непосредственно на производстве. Предприятие работает в три смены, некоторые процессы идут круглосуточно.

Кожевенники здесь – большие профессионалы, а желание сотрудников расти, компания всегда приветствует. Есть на заводе и работники, решившиеся осваивать новую для себя отрасль без профильного образования и опыта. Они достигают успеха, а затем дают впечатляющий пример своим семьям, члены которых часто вслед друг за другом также приходят работать на кожевенный завод.

С развитием сбыта улучшаются и условия труда. За два года средняя зарплата на предприятии выросла на 30%. На заводе созданы комфортные условия, предлагается достойная зарплата и огромные возможности для карьерного роста.

Полный комплект спецодежды, корпоративные автобусы, питание и поощрения для тех, кто работает без нареканий. Это не полный список привилегий работников предприятия. Многие работают в компании целыми семьями.

Дарья Алексеева
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить

Комментарии  

-1
Брянец
05 СЕН 11:46 #1
Брянец
Что немаловажно так это то, что производство обеспечивает рабочие места и нет оттока кадров из области. Не приходится ехать на вахту, на заработки в столицу.