Брянские приставы помогли незаконно уволенному работнику получить зарплату и компенсацию за вынужденный прогул в размере 380 тысяч рублей. Об этом 10 марта сообщила пресс-служба ведомства.
Мужчина работал руководителем одного из отделов предприятия, занимающегося оптовой торговлей. Через какое-то время он перестал получать заработную плату, но продолжал работать над проектами.
Спустя еще некоторое время, сделав запрос в пенсионный фонд, он узнал, что с ним расторгли трудовой договор по его же желанию. За защитой сотрудник был вынужден обратиться в суд.
Суд обязал бывшего работодателя изменить дату увольнения на дату вынесения решения. А еще выплатить заработную плату и компенсацию на 380 тысяч рублей.
Ответчик самостоятельно не перечислил деньги бывшему сотруднику, и он обратился к приставам. Экс-работодатель отказался добровольно исполнять решение суда.
Тогда пристав вынужден был вынести постановление о наложении исполнительского сбора в размере 27 тысяч рублей и обратить взыскание на деньги должника в банке. Только после этого мужчина получил причитающуюся ему всю сумму.
