Четверг, 15 январь 2026, 11:39

В брянском правительстве обсудили регулирование социально-трудовых отношений в регионе

В брянском правительстве обсудили регулирование социально-трудовых отношений в регионе
Еще одним вопросом стало содействие занятости инвалидов

В правительстве Брянской области замгубернатора Ирина Агафонова провела заседание трехсторонней комиссии по регулировании социально-трудовых отношений. В ней приняли участие представители муниципальных образований региона.

Представители Союза организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» отметили, что система социального партнерства лежит в основе реализации целей достойного труда. Были озвучены результаты исполнения регионального соглашения, касающиеся уровня зарплаты, обеспечения выплаты МРОТ, индексации зарплаты.

Участники заседания заслушали информацию о мерах поддержки участников СВО и их семей. Об этом 6 октября сообщает пресс-служба брянского правительства.

Присутствующие поговорили о содействии занятости инвалидов на территории региона. Для работодателей, которые трудоустраивают в штат людей с инвалидностью, предусмотрены меры поддержки на федеральном и областном уровне.

Например, частичная компенсация затрат на зарплату инвалиду (федеральная), его наставнику (региональная). И региональная субсидия на оснащение рабочего места.

Дарья Алексеева
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить

Комментарии  

8
Тоня
06 ОКТ 16:25 #1
Тоня
Для каждого человека с ограниченными возможностями здоровья это очень важно быть востребованным в обществе и конечно скольким подвластно очень многое делать, поэтому трудоустройство и поддержка имеет большое значение и вообще работодатель может приобрести великолепного специалиста