Пятница, 5 декабрь 2025, 07:32

Роструд напомнил брянцам о сокращенном рабочем дне перед праздниками

Роструд напомнил брянцам о сокращенном рабочем дне перед праздниками
Если длительность смены не превышает одного часа, работник в предпраздничный день вовсе не выходит на работу.

Роструд напомнил жителям Брянской области о праве на сокращенный рабочий день перед праздничными нерабочими днями.

Согласно Трудовому кодексу РФ, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, должна быть уменьшена на один час. Это правило распространяется на всех работников, в том числе работающих на условиях неполного рабочего времени или по совместительству.

Если сократить продолжительность работы невозможно, переработка должна быть компенсирована. Это может быть дополнительный выходной или оплата сверхурочной работы.

В случае, если длительность смены не превышает одного часа, работник в предпраздничный день вовсе не выходит на работу.

Роструд рекомендует работодателям Брянской области внимательно соблюдать трудовое законодательство и предоставить работникам возможность в полной мере воспользоваться своими правами на сокращенный рабочий день перед праздниками. Жителям Брянской области, столкнувшимся с нарушением трудовых прав, рекомендуется обращаться в Государственную инспекцию труда в Брянской области.

В Брянской области ввели новые правила обязательного медицинского страхования.

Ярослава Соболева
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить