После службы многие ветераны СВО сталкиваются с трудностями: поиск работы, социальная адаптация и восстановление навыков. Служба занятости помогает обрести стабильность и реализовать себя. Кадровый центр сотрудничает с предприятиями Брянска, такими как ОАО «Брянский Гормолзавод», ООО «Брянский Бройлер», АО «УК «Брянский машиностроительный завод».
Для участников СВО разработан сервис «Карьерный вектор для СВОих». Карьерный консультант предлагает варианты развития карьеры. Для смены профессии или повышения квалификации предлагается обучение в рамках нацпроекта «Кадры». Кадровый центр оказывает содействие в открытии своего дела и оказывает единовременную финансовую помощь. Консультанты помогают подобрать вакансии, составить резюме и подготовиться к собеседованию.
Семьи участников СВО могут участвовать в Коллективном офисе «Мама-Профи» - женском клубе с лекциями, тренингами и консультациями.
В Кадровом центре открыт клуб «С заботой о СВОих» для поддержки участников СВО и их семей. На открытии выступили творческие коллективы. Директор Кадрового центра рассказала о целях проекта: профессиональная реализация, обмен опытом и юридическая поддержка. Эксперты рассказали о мерах поддержки. Для детей были организованы профориентационные активности, просмотр фильма в VR-очках и игра «Взросляндия».
Модератор призвала поддерживать клуб. Поддержка участников СВО и их семей – важная задача. Кадровый центр «Работа России» помогает ветеранам найти свое место в гражданской жизни. Такие инициативы – вклад в единство и стабильность общества. Взаимная поддержка и забота помогают адаптироваться и почувствовать свою значимость.
Фото: Кадровый центр «Работа России».
