В Брянской области для ответственных компаний и индивидуальных предпринимателей сократили срок предоставления государственной услуги по содействию в урегулировании коллективных трудовых споров. Вместо прежних 12 рабочих дней на неё теперь отводится десять.
Изменения утвердил региональный департамент социальной политики и занятости населения. Приказ официально опубликовали 28 сентября, в этот же день он вступил в силу, «БрянскToday» ознакомился с документом.
— Для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, ответственных субъектов предпринимательской деятельности, осуществляющих ответственное ведение бизнеса и соответствующих критериям благонадежности, социальной и экологической ответственности, установленным правительством Брянской области, срок предоставления государственной услуги составляет 10 рабочих дней со дня регистрации запроса, — говорится в приказе.
Ускоренный порядок распространяется не на всех работодателей, а только на предприятия и ИП с официальным статусом ответственного субъекта предпринимательской деятельности. Для его получения бизнес должен быть зарегистрирован в Брянской области, не находиться в процессе ликвидации или банкротства и соответствовать другим требованиям благонадёжности.
Также необходимы штат численностью более 15 человек, годовая выручка свыше 120 миллионов рублей и индекс деловой репутации не ниже 81 балла. Ранее учреждениям брянского департамента региональной безопасности разрешили учитывать ЭКГ-рейтинг при оценке поставщиков. Этот же показатель используется при отборе участников Национальной премии «Лидеры отечественного бизнеса».
Сама государственная услуга не гарантирует завершения конфликта за десять дней. В установленный срок департамент должен подготовить письменные разъяснения по урегулированию коллективного трудового спора, созданию трудового арбитража, его составу и полномочиям. По запросу сторонам также могут рекомендовать кандидатуру посредника.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что прокуратура восстановила трудовые права 111 жителей Брянской области и помогла вернуть работникам более пяти миллионов рублей задолженности по зарплате.
