Первое коммерческое обучение по программе развития руководителей и специалистов сторонних организаций в области бережливого производства прошло на базе учебного центра имени М. К. Тенишевой Брянского машиностроительного завода (АО «УК «БМЗ», входит в состав ЗАО «Трансмашхолдинг»).
Группа изучала основы бережливого производства, картирование потока создания ценности, вытягивающее производство, систему 5С, блок «Качество» и Х-матрицы. Обучение включало как теоретический, так и практический курс.
В цехах завода «студенты» подкрепили полученные знания. К примеру, в течение 15 минут нужно было определить потери, которые, по мнению обучающихся, присутствуют на данном участке.
После с руководством участка они обсуждали правильность своих выводов, возможность корректировки ситуации и исключения потерь. Завершив обучение и выполнив практические задания, специалисты сдали квалификационный экзамен и получили сертификат, подтверждающий прохождение обучающего курса.
По словам начальника УЦ им. М. К. Тенишевой Владислава Яина, обучение бережливому производству – это пока первое начинание. В дальнейшем центр планирует развивать коммерческое обучение.
Так, заинтересованность проявило локомотивное депо Унеча. Уже прорабатываются организационные вопросы.
– Практика проведения внешнего обучения широко используется на нашем предприятии. В течение прошлого года несколько групп машинистов-инструкторов локомотивных бригад и приемщиков локомотивов эксплуатационных депо изучали навыки работы на магистральных тепловозах 2ТЭ25КМ.
В ближайшее время в классе внешнего обучения появится новый тренажер – макет кабины тепловоза 2ТЭ25КМ. Благодаря ему мы сможем обучать машинистов управлению и даже, не покидая класса, моделировать нештатные ситуации, которые возможны в процессе эксплуатации, – говорит Владислав Яин.
