Более 20 групп школьников и студентов из Брянска и Брянской области познакомились с работой Брянского машиностроительного завода (АО «УК «БМЗ», входит в состав АО «Трансмашхолдинг») за «Неделю без турникетов».
Новые знания на БМЗ получили не только учащиеся. Впервые в класс интерактивного обучения заводского учебного центра были приглашены преподаватели брянских центров технического образования. В перспективе на базе БМЗ будет организовано обучение основам программного управления станками с ЧПУ в машиностроении для учащихся инженерных классов. Их планируется открыть в центрах технического образования в следующем году.
БМЗ ежегодно присоединяется к всероссийской профориентационной акции и занимает одно из первых мест по посещаемости среди брянских предприятий - участников «Недели без турникетов». Завод открывает проходные для учащихся, чтобы познакомить их с современным высокотехнологичным производством, не только во время ее проведения. Заинтересовать ребят инженерными и техническими специальностями, привлечь перспективную талантливую молодежь – задача, важная для будущего предприятия.
Юные гости БМЗ знакомятся с разными этапами изготовления тепловозов, могут пообщаться с рабочими, которые трудятся на современных станках с программным управлением, а также с инженерами, участвующими в процессе создания локомотивов.
– Было интересно наблюдать за лазерной обработкой металла на станках с программным управлением, – рассказал девятиклассник Павел. – А ещё здорово, что операторы с нами пообщались, рассказали о своей работе. Я планирую в будущем стать инженером. Возможно, выберу специализацию, связанную с производством. Поэтому побывать на таком заводе, как БМЗ, для меня очень важно.
Содержательный диалог состоялся у школьников и с инженерами, работающими на БМЗ. Экскурсанты познакомились с молодыми технологами и конструкторами, смогли спросить у них все, что было интересно.
– Ребят очень впечатлило то, как оснащены рабочие места в конструкторских бюро. Спрашивали и о размере заработной платы, о перспективах профессионального роста. Очевидно, что предприятие заинтересовано в привлечении молодых кадров. После экскурсии многие всерьез задумались, что работать на современном брянском предприятии, таком, как БМЗ, интересно и перспективно, – поделилась впечатлениями Галина Лёвочкина, учитель математики гимназии № 7 им. Героя России С.В. Василева г. Брянска, преподаватель центра технического образования.
