Ситуацию на рынке труда обсудили члены трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. По данным директора Центра занятости населения города Брянска Натальи Бабич, на 1 июля в службу занятости обратились более 12 тысяч человек, что составляет 82,8% от числа обратившихся в аналогичном периоде 2012 года. Таким образом, численность безработных, состоящих на учёте, составила 2097 человек.
Центром занятости населения были сняты с учёта 5982 человек, из них нашли работу 4013 человек, приступили к профобучению 460 человек и сняты по другим причинам 1444 человека. Доля трудоустроенных граждан в общей численности обратившихся за содействием в поиске работы составила 66,5%.
Несмотря на низкий уровень безработицы, на рынке труда по-прежнему существует ряд проблем. Сохраняется кадровый дефицит в ряде отраслей народного хозяйства (особенно это касается рабочих профессий). Кроме того, в Центре имеются лишь вакансии непрестижных и низкооплачиваемых рабочих мест и должностей, что существенно затрудняет подбор нового места работы для обратившихся.
С другой стороны, среди безработных нет достаточного количества высококвалифицированных специалистов: инженеров различных профилей, станочников, слесарей-наладчиков, машинистов транспортных средств, а уровень заработной платы, предлагаемый работодателем, не удовлетворяет потребности соискателей.
О нехватке рабочих рук в разных отраслях народного хозяйства говорили и другие члены комиссии. Самая болевая точка — строительство. «Квалифицированных каменщиков или монтажников сейчас днём с огнём не сыщешь, — сокрушался руководитель Брянского областного Союза строителей Анатолий Шилин. — Престиж профессии строителя нынче настолько низок, что впору задуматься о будущем этой отрасли». И касается это замечание, к сожалению, не только строительства.
Статистика Центра занятости утверждает, что наиболее востребованными в группе рабочих профессий на данный момент являются: водитель автомобиля, машинист грузоподъёмной техники, станочник широкого профиля, повар, кондитер, продавец продовольственных и непродовольственных товаров, слесарь, сантехник, ремонтник, инструментальщик, каменщик, штукатур-маляр, облицовщик-плиточник, плотник, столяр, электрогазосварщик, электромонтёр.
«Проблема в том, что народному хозяйству очень нужны рабочие руки, но молодёжь не спешит осваивать эти профессии. И дело тут не столько в том, что престиж рабочей специальности упал, а в том, что многие работодатели не оправдывают ожидания новоиспечённых специалистов в части размера заработной платы. Вот и уходит молодёжь в банкиры да экономисты», — подытожил Анатолий Александрович.
