Воскресенье, 21 декабрь 2025, 16:41

Брянское троллейбусное управление возглавил Василий Романов

Брянское троллейбусное управление возглавил Василий Романов
В транспортном предприятии продолжаются кадровые перестановки: сегодня коллективу представлен новый начальник

Ранее мы уже сообщали, что после многочисленных жалоб пользователей БрянскToday с бывшим начальником МУП "Брянское троллейбусное управление" Владимиром Носачем мэрия расторгла контракт.

Исполняющим обязанности руководителя был временно назначен главный инженер предприятия Юрий Кожемякин. Сегодня БрянскToday стало известно, что в троллейбусном управлении вновь произошла смена руководства.

Эту информацию нам подтвердил Юрий Кожемякин. Он сообщил, что коллективу уже официально представили нового начальника.

Исполняющим обязанности директора МУП "Брянское троллейбусное управление" стал Василий Иванович Романов.

Сам Юрий Кожемякин занимает теперь должность начальника депо имени Сидорова.

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Комментарии  

0
зоопарк бту
21 МАРТ 23:38 #936
зоопарк бту
мимоходом
зоопарк бту
Людк, а Людк, а у тебя грешки потяжелее чем у Томары будут, аль забыла уже, как ты химичила, что бы Вове угодить. А теперь вдруг за справедливость! А Людк?
Это не просто зоопарк бту, а пишет прям гадюка из серпентария!
Не, местный ёжик.
2
инга зайонц
21 МАРТ 23:32 #935
инга зайонц
Только не надо делать из предприятия террариум! Если комментировать, то по делу, всем интересны предложения по восстановлению и развитию предприятия, в т.ч. и по сокращению ненужных должностей. Это не место для сведения счётов, по моему мнению, никому не интересны личные перепалки, скажите друг другу в глаза, а здесь - лучше по делу и аргументированно. Я также против оскорблений членов коллектива и самого предприятия, ведь мы здесь работаем. Давайте соблюдать правила приличия.
0
мимоходом
21 МАРТ 23:22 #934
мимоходом
зоопарк бту
Людк, а Людк, а у тебя грешки потяжелее чем у Томары будут, аль забыла уже, как ты химичила, что бы Вове угодить. А теперь вдруг за справедливость! А Людк?
Это не просто зоопарк бту, а пишет прям гадюка из серпентария!
2
зоопарк бту
21 МАРТ 23:01 #933
зоопарк бту
трамвайный пассажир
]А я хочу обратиться к директору Романову.
Василий Иванович, сейчас не тот момент, чтобы совершать ошибки, кадровый вопрос стоит очень остро, надеюсь, что вы проштудировали штатное расписание и увидели, что там есть совершенно ненужные люди, это касается и энергохозяйства и других подразделений. Очень важно правильно подобрать людей на вакансии, даже если есть очень сильная потребность в том или ином специалисте, нельзя действовать по принципу
- "на безрыбье и рак рыба",
- "лишь бы человек хороший был",
-"специалист так себе, но Царёв привёл",
-"возьмём вот этого- у него большие заслуги перед... Носачем",
- "очень классный специалист- как красиво сам себя хвалит",
-" а это фаворитка Носача с высоким профессиональным мастерством",
- " я согласен на любую работу, всё умею-только возьмите, не подведу",
-" у меня красный диплом....школы бухгалтеров"
и т.д и т.п., вариантов может быть множество. Как и нельзя оставлять работать по тем же причинам. Конкурс, отбор, выбор из нескольких кандидатов, наличие соответствующего образования, стажа работы, благоприятные отзывы от предыдущих работодателей, в это кризисное время у вас будет возможность из кого выбирать особенно на ключевые для предприятия должности!
Золотые слова, ещё бы Василию Ивановичу в уши, половина проблем бы сразу ушло!
2
трамвайный пассажир
21 МАРТ 22:30 #932
трамвайный пассажир
]А я хочу обратиться к директору Романову.
Василий Иванович, сейчас не тот момент, чтобы совершать ошибки, кадровый вопрос стоит очень остро, надеюсь, что вы проштудировали штатное расписание и увидели, что там есть совершенно ненужные люди, это касается и энергохозяйства и других подразделений. Очень важно правильно подобрать людей на вакансии, даже если есть очень сильная потребность в том или ином специалисте, нельзя действовать по принципу
- "на безрыбье и рак рыба",
- "лишь бы человек хороший был",
-"специалист так себе, но Царёв привёл",
-"возьмём вот этого- у него большие заслуги перед... Носачем",
- "очень классный специалист- как красиво сам себя хвалит",
-" а это фаворитка Носача с высоким профессиональным мастерством",
- " я согласен на любую работу, всё умею-только возьмите, не подведу",
-" у меня красный диплом....школы бухгалтеров"
и т.д и т.п., вариантов может быть множество. Как и нельзя оставлять работать по тем же причинам. Конкурс, отбор, выбор из нескольких кандидатов, наличие соответствующего образования, стажа работы, благоприятные отзывы от предыдущих работодателей, в это кризисное время у вас будет возможность из кого выбирать особенно на ключевые для предприятия должности!
0
посторонний
21 МАРТ 22:23 #931
посторонний
зоопарк бту
Людк, а Людк, а у тебя грешки потяжелее чем у Томары будут, аль забыла уже, как ты химичила, что бы Вове угодить. А теперь вдруг за справедливость! А Людк?
гадюшник, истиный гадюшник, пожрали друг друга с дерьмом, никому не посоветую туда идти на работу, пусть там дожирают друг друга с потрохами
0
зоопарк бту
21 МАРТ 21:05 #930
зоопарк бту
Марь Павловна
Спасибо за поддержку в отношении инженера-строителя, опытного спеца по составлению документации по ремонту, перестройки или постройки каких-либо объектов. Надеемся, что комментарии послужат ей уроком и она перестанет дефилировать по кабинетам со своими сплетнями, а будет работать. Если же заняться нечем, следует нагрузить такого работника так, чтобы не оставалось много свободного времени. Есть варианты для неё: 1/ у нас нет эколога сейчас и не надо брать со стороны, пусть выполняет работу эколога, вот и загрузка на полный день, 2/ а лучший вариант для предприятия - освободить место для молодого специалиста. "Белая и пушистая" вы наша, вы не пропадёте, у вас есть подружки, пристроят, если чего, а может, в лагере Огонёк пригодитесь, Гапеев будет рад, вы давно с ним спелись по ремонту и перестройке домиков и др.помещений.
Людк, а Людк, а у тебя грешки потяжелее чем у Томары будут, аль забыла уже, как ты химичила, что бы Вове угодить. А теперь вдруг за справедливость! А Людк?
2
троллейбусник
21 МАРТ 07:56 #929
троллейбусник
конт
Кажется, у нового директора до этой службы ещё руки не дошли. Там, настоящих контактников и с десяток уже не наберётся, а подстанционников, того меньше. Все разбежались из за низкой зарплаты, а ИТР околачиваются днями, друг за другом, не зная чем заняться. Начальники боялись перед Носачем рот раскрыть о проблемах, а люди уходили, запчастей нет, машины на ладан дышат, а на них ещё работу надо делать. Так вот потихоньку и развалились. Перетрусить всех, оставить только специалистов, резко поднять оставшимся зарплату и выделять запчасти, может тогда, что то наладится. А инженер по ТБ в службе, как и Горелый начальник, это просто недоразумение, оставшееся от Носача.
С энергохозяйством надо разбираться в первую очередь, так как от туда, в любой момент можно получить большой привет от Носача !
2
мимоходом
20 МАРТ 22:53 #928
мимоходом
ну и цирк! скорее зоопарк! кого в муп бту только нет! прихвостни и жополизы носача, явные и скрытые, дама сердца его же, личный его же инженер -строитель и др.многих убрали, но кое-кто хорошо окопался
даёшь чистку рядов, Василий Иванович! шашку наголо и в бой!
2
Марь Павловна
20 МАРТ 17:41 #927
Марь Павловна
5
Много наш инженер - строитель секретов хранит. Копни любую стройку на предприятии, даже в пионер лагере, где есть строй материалы, сметы, списание, окажется, что материалы там не все, а часть на домиках, в Бежани или на других особняках. Поэтому и ценилась прежним руководством!
Спасибо за поддержку в отношении инженера-строителя, опытного спеца по составлению документации по ремонту, перестройки или постройки каких-либо объектов. Надеемся, что комментарии послужат ей уроком и она перестанет дефилировать по кабинетам со своими сплетнями, а будет работать. Если же заняться нечем, следует нагрузить такого работника так, чтобы не оставалось много свободного времени. Есть варианты для неё: 1/ у нас нет эколога сейчас и не надо брать со стороны, пусть выполняет работу эколога, вот и загрузка на полный день, 2/ а лучший вариант для предприятия - освободить место для молодого специалиста. "Белая и пушистая" вы наша, вы не пропадёте, у вас есть подружки, пристроят, если чего, а может, в лагере Огонёк пригодитесь, Гапеев будет рад, вы давно с ним спелись по ремонту и перестройке домиков и др.помещений.
2
5
20 МАРТ 14:31 #926
5
трамвайный пассажир
А я хочу обратиться к директору Романову. Василий Иванович, сейчас не тот момент, чтобы совершать ошибки, кадровый вопрос стоит очень остро, надеюсь, что вы проштудировали штатное расписание и увидели, что там есть совершенно ненужные люди, это касается и энергохозяйства и других подразделений. Очень важно правильно подобрать людей на вакансии, даже если есть очень сильная потребность в том или ином специалисте, нельзя действовать по принципу "на безрыбье и рак рыба", "лишь бы человек хороший был", "специалист так себе, но Царёв привёл","возьмём вот этого- у него большие заслуги перед Носачем", "очень классный специалист- как красиво сам себя хвалит", " а это фаворитка Носача с высоким профессиональном мастерством", " я согласен на любую работу, всё умею-только возьмите, не подведу"," у меня красный диплом....школы бухгалтеров" и т.д и т.п., вариантов может быть множество. Как и нельзя оставлять работать по тем же причинам. Конкурс, отбор, выбор из нескольких кандидатов, наличие соответствующего образования, стажа работы, благоприятные отзывы от предыдущих работодателей, в это кризисное время у вас будет возможность из кого выбирать особенно на важные для предприятия должности
Очень своевременное и правильное обращение, более того всем оставшимся руководителям и специалистам, предложить написать заявление на исполнение обязанностей по должности, организовать конкурс! Если ты соответствуешь новым требованиям, останешься.
2
5
20 МАРТ 14:09 #925
5
Много наш инженер - строитель секретов хранит. Копни любую стройку на предприятии, даже в пионер лагере, где есть строй материалы, сметы, списание, окажется, что материалы там не все, а часть на домиках, в Бежани или на других особняках. Поэтому и ценилась прежним руководством!
2
трамвайный пассажир
20 МАРТ 14:06 #924
трамвайный пассажир
А я хочу обратиться к директору Романову. Василий Иванович, сейчас не тот момент, чтобы совершать ошибки, кадровый вопрос стоит очень остро, надеюсь, что вы проштудировали штатное расписание и увидели, что там есть совершенно ненужные люди, это касается и энергохозяйства и других подразделений. Очень важно правильно подобрать людей на вакансии, даже если есть очень сильная потребность в том или ином специалисте, нельзя действовать по принципу "на безрыбье и рак рыба", "лишь бы человек хороший был", "специалист так себе, но Царёв привёл","возьмём вот этого- у него большие заслуги перед Носачем", "очень классный специалист- как красиво сам себя хвалит", " а это фаворитка Носача с высоким профессиональном мастерством", " я согласен на любую работу, всё умею-только возьмите, не подведу"," у меня красный диплом....школы бухгалтеров" и т.д и т.п., вариантов может быть множество. Как и нельзя оставлять работать по тем же причинам. Конкурс, отбор, выбор из нескольких кандидатов, наличие соответствующего образования, стажа работы, благоприятные отзывы от предыдущих работодателей, в это кризисное время у вас будет возможность из кого выбирать особенно на важные для предприятия должности
0
Зина-корзина
20 МАРТ 13:50 #923
Зина-корзина
просто мария
посторонний
вот гадюшник, всем кости перремыли, все им не угодили, люди приходят и увольняются, видно работать невозможно в этом коллективе
А это вы тут появились, бывшая новая финанстка Образцова, финансовый гений, что ж вам не работалось в этом как вы выразились гадюшнике и почему вас так туда тянет, никак не можете расстаться, друзей верных себе там завели или ещё какие причины, работайте себе спокойно на новом поприще у Чмыхова, или у вас там тоже много свободного времени, так можно и Чмыхова проинформировать на этот счёт. Гадюшник, в вам как мёдом намазано, видно, хорошо вам там было, зачем же обгаживать предприятие и коллектив? И как вы туда проходите, с этим тоже надо разобраться, неужели прохлопали в отделе кадров и не изъяли удостоверение, вас ещё и возить бесплатно на троллейбусах будут целый год? Непорядок, Василий Иванович, нельзя так разбрасываться средствами предприятия. Посторонним, особенно таким, на предприятии нечего делать!
Так этой Образцовой и в ДЭУ делать нечего, раз в рабочее время шастает в троллейбусное да в интернете сидит!
2
Зина-корзина
20 МАРТ 13:47 #922
Зина-корзина
Марь Павловна
333
Долгие годы в муп бту "евроремонты" производит одна и таже компания планета. Результат- 2 человека, один из них узбек, оказываается за 2 месяца на ТП-9 освоили почти 4 миллиона руб на гипсокартоне. А сметки для этих "евро" наш строитель -ветеран сочинял! Но это похоже не КОРРУПЦИЯ???
Мы поняли, что быть приближённым к бывшему директору во-время его руководства, было выгодно инженеру по строительству Суваловой Т. Можно и сыночка пристроить, найти ему объекты, набрать объём работы для его бригады (как вы это делаете классно, многие знают) и раболепно выполнять поручения директора личного характера. Уважаемый инженер по строительству, здесь затронута только часть айсберга, которая над водой видна. Вы хотите, чтобы всплыл весь айсберг??? Пора уходить на заслуженный отдых, "пушистая" вы наша! Дорогу молодым!!!
Да такие как Сувалова непотопляемы, при любой власти выживут, создали себе имидж крутых специалистов, без которых ну никак не обойтись никакому директору, научились лапшу на уши вешать и акцентировать внимание на своей исключительности. Хитрованка Сувалова подружилась с бывшей финансисткой не просто так, с дальним прицелом, Царёв ту привёл, опять же кадром оказалась бесценным-Чмыхов назад пригрел(это её уровень-мусор, крысы и бездомные собаки), в троллейбусное похаживает-видно, в её услугах нуждаются и там, ну просто на все руки, сама от себя без ума, как и от природы.