Пятница, 27 сентябрь 2024, 11:14

Управляющий Климовским подразделением «Мираторга» стал «Амбассадором ценностей»

1282
Управляющий Климовским подразделением «Мираторга» стал «Амбассадором ценностей»
Дмитрий Фоменко трудится в компании с 2015 года

В 2021 году «Мираторг» первый раз объявил конкурс «Программа признания» среди 40 тысяч своих сотрудников. По восьми номинациям были выбраны победители, являющиеся лидерами в различных направлениях. Лучших выбирали сами коллеги.

На звание «Амбассадора ценностей» претендовали 2,7 тысяч человек. В итоге одним из шести победителей стал Дмитрий Фоменко. Он уже почти три года возглавляет Климовское подразделение.

Брянский «амбассадор ценностей» поделился, что победа была неожиданной и особенно приятно, что за его кандидатуру голосовали не только брянские коллеги, но и из других регионов страны. Поделился Дмитрий и основными вехами своей карьеры.

После окончания брянской сельхозакадемии уехал работать в Москву на 10 лет. Вернулся в 2015 году и по конкурсу попал в «Мираторг» агрономом на ферме «Крапивна». Через год к «Крапивне» добавилась еще одна ферма, «Любечане». А еще через год стал ведущим агрономом Климовского подразделения «Мираторга».

С 1 мая 2019 года Дмитрий Фоменко стал управляющим этого подразделения. У него много наград, благодарственных писем от руководства, его коллектив также имеет высокие достижения.

О работе Дмитрий говорит, что она сложная, но интересная. Тех, кто стремится выполнять свои обязанности качественно, обязательно отметят и помогут сделать шаг вперед.

- У меня никогда не было ни единого сожаления о переходе в «Мираторг». Я всё время стремлюсь себя развивать и работать на совесть, - поделился брянский «Амбассадор ценностей» «Мираторга».

Иван Избушкин
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
Отправить

Комментарии  

0
Алёна
09 ФЕВ 11:49 #2
Алёна
И главное, что присутствует карьерный рост. Молодым парням это особенно важно, ведь именно они содержат семью, обеспечивают её.
0
Хома
09 ФЕВ 11:22 #1
Хома
Парень идет к цели, учится, работает на совесть, и его за это поощеряют на работе. Не в каждой фирме такое отношение к работникам.