Пятница, 26 декабрь 2025, 08:28

В Брянской области рабочая молодежь осталась трудится в родном регионе

В Брянской области рабочая молодежь осталась трудится в родном регионе
По сравнению с прошлым годом отток молодых специалистов составил всего 0,3%

Агентство «Финэкспертиза» сравнило показатели регионов ЦФО за 2-й квартал 2022 года с аналогичным периодом прошлого года. Отток молодых специалистов в брянской экономике составил всего 0,3%.

Инфографика по ЦФО опубликована в телеграм-канале «Акценты средней полосы». Лучше, чем на Брянщине, обстановка только в Рязанской области. Это единственный регион в ЦФО, куда молодежь, наоборот, прибывает. Приток составил 5,2%.

В остальных субъектах обстановка с молодыми работниками не такая радужная. Больше 10% составил отток молодежи в Московской, Белгородской, Смоленской, Тульской, Костромской и Калужской областях. Самые большие потери молодых специалистов – в Москве, 22,1%.

Евгений Лесков
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить

Комментарии  

-12
Татьяна
19 ОКТ 14:23 #2
Татьяна
Немалую роль в становлении личности играют учебные заведения! Ярким примером является Брянский Городской Лицей -1 им."А. С. Пушкина"! Поздравляем педагогический коллектив и учащихся с днём Лицеиста! Основателя Курасову Антонину Семеновну! Творческих успехов, здоровья, благополучия и всех благ. Вы Гордость нашего города! Я благодарна судьбе, что сын окончил данное заведение , 2013 год, имеет два высших образования Ведущих Московских Ввузов.
-5
Тимур
19 ОКТ 10:17 #1
Тимур
Поддержка молодых специалистов на Брянщине активно реализуется, это прежде всего и хорошая заработная плата, обеспечение жильём.