Суббота, 13 декабрь 2025, 20:28

Губернатор Александр Богомаз встретился с руководством Федерации профсоюзов Брянской области

Губернатор Александр Богомаз встретился с руководством Федерации профсоюзов Брянской области
Стороны обсудили дальнейшее выстраивание эффективной системы отношений между трудовыми коллективами и работодателями

На встрече было подчеркнуто, что важно не только заключение коллективных договоров, но и их эффективная реализация. Для этого необходимо развивать профсоюзную базу, повышать уровень организованности работников, проводить обучение и тренинги для профсоюзных активистов.

Одной из основных задач Федерации профсоюзов Брянской области является защита трудовых прав и интересов работников, в том числе и молодежи. В связи с этим было обсуждено вопрос о создании молодежной платформы при Федерации профсоюзов, которая будет заниматься проблемами молодых работников и помогать им в решении социальных вопросов.

Также на встрече были подняты вопросы о повышении заработной платы, улучшении условий труда и охраны здоровья работников. Руководство Федерации профсоюзов Брянской области выразило готовность к продолжению конструктивного диалога с работодателями и правительством региона для решения этих и других социально-экономических вопросов.

Таким образом, встреча с руководством Федерации профсоюзов Брянской области показала, что профсоюзы продолжают оставаться важным инструментом защиты трудовых прав и интересов работников в регионе. Коллективные договоры и постоянный диалог между профсоюзами, работодателями и правительством позволяют эффективно решать социальные вопросы и повышать качество жизни людей.

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить

Комментарии  

6
Александра
03 МАЙ 18:01 #1
Александра
Вообще хорошо бы как раз с молодежью разобраться, с их трудоустройством, в основном компании и предприятия требуют опыт работы, но негде взять этот опыт, когда только получил диплом, хотя знания, порой, у них больше чем у опытных сотрудников и свежая голова тоже является огромным плюсом