Пятница, 11 октябрь 2024, 02:03

Руководство БМЗ наказали за отсутствие медосмотра сотрудников

2663
Руководство БМЗ наказали за отсутствие медосмотра сотрудников
Начальник отдела кадров оштрафован на 20 тыс. руб.

Это выяснилось в ходе прокурорской проверки. Как сообщает пресс-служба прокуратуры области, работники, занятые на тяжёлых и вредных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят за счёт средств работодателя обязательные медосмотры.

Но при изучении личных карточек работников УК "БМЗ" было установлено, что ряд сотрудников приступили к исполнению трудовых обязанностей без заключений медкомиссий.

По результатам проверки начальник отдела кадров предприятия оштрафован на 20 тыс. руб.

Еще два должностных лица привлечены к административной ответственности.

Нарушения обязаны устранить в кратчайшие сроки.

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
Отправить

Комментарии  

0
ZZ
22 СЕН 11:56 #5
ZZ
В любом случае виновато руководство, как будто кадровики медосмотр оплачивают.
0
rtpk
22 СЕН 11:29 #4
rtpk
NN
COMMENT_TEXT_QUOTE
rtpk
А Вы удивитесь. У нас маленькая фирма по торговле и услугам. И все (!) работники обязаны проходить медосмотр, поскольку по результатам аттестации рабочих мест (еще одна из многих кормушек трудовой инспекции) у нас "обнаружили" компьютеры. А они, видите ли, являются опасным производственны м фактором.
Как дома сутками в танчики рубиться - без проблем, а как на работе человек за комп сел - раз в два года оплати ему медосмотр
А не надо было принимать такие результаты АРМ. Проводите СОУТ (все равно до 2018г. всем надо провести) и указывайте, что время работы сотрудников за компьютером менее 50% за смену.
СОУТ тоже провели. Можно было и указать, что меньше 50%.
Но это же все равно абсурд! Зачем законодательно находят вредные факторы, там где их нет?
А медосмотр водителя перед выездом? А через 10 минут после начала смены он не может пивка выпить или чего покрепче?
0
NN
22 СЕН 11:18 #3
NN
COMMENT_TEXT_QUOTE
rtpk
А Вы удивитесь. У нас маленькая фирма по торговле и услугам. И все (!) работники обязаны проходить медосмотр, поскольку по результатам аттестации рабочих мест (еще одна из многих кормушек трудовой инспекции) у нас "обнаружили" компьютеры. А они, видите ли, являются опасным производственны м фактором.
Как дома сутками в танчики рубиться - без проблем, а как на работе человек за комп сел - раз в два года оплати ему медосмотр
А не надо было принимать такие результаты АРМ. Проводите СОУТ (все равно до 2018г. всем надо провести) и указывайте, что время работы сотрудников за компьютером менее 50% за смену.
3
rtpk
22 СЕН 08:34 #2
rtpk
А Вы удивитесь. У нас маленькая фирма по торговле и услугам. И все (!) работники обязаны проходить медосмотр, поскольку по результатам аттестации рабочих мест (еще одна из многих кормушек трудовой инспекции) у нас "обнаружили" компьютеры. А они, видите ли, являются опасным производственным фактором.
Как дома сутками в танчики рубиться - без проблем, а как на работе человек за комп сел - раз в два года оплати ему медосмотр
4
Игорюха
22 СЕН 08:30 #1
Игорюха
А там разве осталось кого медосматривать?)