Сервис SuperJob провел опрос среди работающих жителей Брянска и выяснил, сколько горожан готовы покинуть компанию вслед за своим непосредственным начальником.
Оказалось, что последовать за уволившимся руководителем в целом настроены 17% опрошенных. Из них твердую уверенность в таком шаге выразили 4%, а ещё 13% ответили, что скорее готовы это сделать. Подавляющее же большинство — 83% респондентов — придерживаются иной позиции: 45% скорее останутся на своем рабочем месте, а 38% абсолютно исключают для себя подобный сценарий.
Любопытно, что на готовность к уходу заметно влияет возраст. Чем моложе сотрудник, тем охотнее он отправится за руководителем. Среди работников до 35 лет таких набралось 24%. А вот среди тех, кому за 45, доля желающих сменить работу вместе с начальником снижается до 13%.
Есть разница и в зависимости от уровня дохода. Реже других за руководителем готовы последовать те, кто зарабатывает от 100 до 150 тысяч рублей в месяц. У брянцев с более низкими или, напротив, более высокими зарплатами такая готовность проявляется чаще.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что SuperJob также выяснил, кто в Брянске чаще побеждает в споре с работодателем.
