Каждая третья компания Брянска следит за резюме своих действующих сотрудников. Такие данные приводят аналитики SuperJob.
33% работодателей признались, что отслеживают появление резюме персонала на рекрутинговых сайтах. 25% делают это давно, 8% начали недавно. 59% компаний мониторинг не ведут.
Судя по комментариям, работодатели концентрируются на ключевых специалистах, чья потеря наиболее критична для бизнеса.
Чаще всего за сотрудниками следят IT-компании — 58%. Это объяснимо высокой стоимостью найма и дефицитом кадров уровня lead, middle+ и senior. В сфере продаж мониторинг практикуют 54% работодателей, в банках — 44%, в промышленности — 41%, в строительстве — 36%.
Таким образом, отслеживание резюме — инструмент адресного контроля, а не тотальной слежки.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что брянским врачам напомнили, что брать взятки нельзя.
