Для трудоустройства брянских выпускников разработали новый закон

Понедельник, 30 май 2016, 10:32 3197

Его авторами стали представители регионального отделения ЛДПР

Брянское региональное отделение ЛДПР подготовило проект федерального закона для поддержки выпускников учебных заведений в области трудоустройства. Проект разработан совместно депутатом Брянской областной Думы Игорем Ивановым и Координатором Брянского РО ЛДПР, Юлией Головко.

Он направлен на установку налоговых льгот при трудоустройстве выпускника учебного заведения по специальности. ЛДПР предлагает отменить страховой взнос работодателем на такого сотрудника в пенсионный фонд.

В итоге работодатель принимает на льготных условиях выпускника учебного заведения, который не обладает профессиональным опытом. Однако благодаря этой программе он сможет вырастить себе отличного сотрудника.

«Боязнь работодателя официально трудоустраивать молодежь без опыта работы будет покрываться налоговыми льготами по уплате пенсионных взносов на работника в размере 22 процентов от заработной платы работника» - поясняет Координатор Брянского РО ЛДПР, Юлия Головко.

По мнению ЛДПР данная система уменьшит безработицу среди молодежи. Проект будет рассмотрен профильным комитетом Брянской областной Думы в июне.

Брянск Today

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев.

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:

прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
малосодержательная или бессмысленная информация;
реклама или спам;
большие цитаты;
сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
номера телефонов, icq или адреса email.

Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.

Степаныч ©
Лига Друзей Прост... (дам не тяжёлого поведения) России, как это давно за ней водится, опять решила "прокукарекать" о своей "как бы" заботе! Но, как то позабыто то, что детям, едва ли не с первого класса постоянно напоминают - Если ваш работодатель не перечисляет за вас взносы в пенсионный фонд, то вы, достигнув (если сумеете дожить) возраста выхода на пенсию, с удивлением обнаружите, что пенсии вы получить не можете, из - за этой простенькой причины! И о чём и что говорит эта инициатива? Показывает тупость авторов инициативы?! Или показывает то, что авторы считают выпускников ни разу ни грамотными? Диагноз один - "Не лечится ни разу!

Читайте проект ))) год трудоустройства ничего не решит в пенсии )) а ребята смогут получить официальный стаж :)

30 МАЙ 13:26 #9

№1

Не забудьте еще лет на 15 пенсионный возраст увеличить, а то ведь большинство выпускников дожвет до пенсии.

30 МАЙ 12:02 #8

well

Как красиво и категорично звучит слово "закон"...

30 МАЙ 11:47 #7

Директор завода

Какие льготы? Сначала надо привести в соответствие количество выпускников с их потребностью. Лучший способ трудоустройства выпускников - это обучение их по просьбе и за счет предприятий. Сегодня Брянские ВУЗЫ выпускают такое количество, что ни одно предприятие Брянской области их не разместит. Тем более, что вот-вот Стальзавод осуществит очередное сокращение.
Законопроект лдпр глупый и популистский. Других у них нет и не может быть по определению. Там состоят выпускники, которых никуда не берут... И не только из-за отсутствия рабочих мест.

30 МАЙ 11:31 #6

Виктор Степанович

Лига Друзей Прост... (дам не тяжёлого поведения) России, как это давно за ней водится, опять решила "прокукарекать" о своей "как бы" заботе! Но, как то позабыто то, что детям, едва ли не с первого класса постоянно напоминают - Если ваш работодатель не перечисляет за вас взносы в пенсионный фонд, то вы, достигнув (если сумеете дожить) возраста выхода на пенсию, с удивлением обнаружите, что пенсии вы получить не можете, из - за этой простенькой причины! И о чём и что говорит эта инициатива? Показывает тупость авторов инициативы?! Или показывает то, что авторы считают выпускников ни разу ни грамотными? Диагноз один - "Не лечится ни разу!

30 МАЙ 11:16 #5

Семёныч

БТ, вы пишите что "проект разработан совместно депутатом Брянской областной Думы Игорем Ивановым и Координатором Брянского РО ЛДПР, Юлией Головко.", а тут http://portal.parliament.gov.ru/u/initiative/list/?id=48205 ничего об этом нет. Не странно ли?

30 МАЙ 11:05 #4

Нашему народу главное что? Правильно, пообещать да и только, а вот выполнять то что наобещано уже и не обязательно. Таки дела.

30 МАЙ 10:52 #3

Пилигрим

Выборы на горизонте, очередной виток демагогии от "обещалкиных".

-10

30 МАЙ 10:51 #2

Доярка из хацапетовк

май
Пустобрехство!

Проект хороший, потому что девиз "кто ищет тот всегда найдет", не для нашего времени. А так может и продвинут... когда-нибудь..

30 МАЙ 10:41 #1

май

Пустобрехство!

Для трудоустройства брянских выпускников разработали новый закон

Похожие материалы

Добавить комментарий

Комментарии