Значимое событие для ЗАО «Трансмашхолдинг» и АО «УК «Брянский машиностроительный завод», входящего в его состав, произошло в минувшие выходные. Впервые сформирован молодежный совет группы компаний ТМХ.
Молодежный совет Трансмашхолдинга сформирован с целью создания условий для обмена опытом, обсуждения острых вопросов на общих конференциях, содействия профессиональному росту, объединению и сплочению молодежи, работающей на предприятиях компании.
В состав молодежного совета ТМХ вошли представители предприятий холдинга: Брянского машиностроительного завода, ПО «Бежицкая сталь», заводов «Пензадизельмаш», «Метровагонмаш», Коломенского, Тверского вагоностроительного, Новочеркасского электровозостроительного, Октябрьского электровагоноремонтного заводов.
На должность председателя избрана Татьяна Полякова – лидер молодежного совета БМЗ. Ее кандидатура была поддержана единогласно.
На своем предприятии она сумела вывести молодежное движение на высокий уровень, является постоянным инициатором новых проектов.
Сегодня молодежь на БМЗ – это не просто категория трудолюбивых заводчан, задействованных во всех сферах производства, занимающих, в том числе, руководящие должности.
Это сплоченный коллектив, активно включающийся в социальную, культурную и спортивную жизнь завода.
Молодые работники участвуют в волонтерском движении, проводят акции, направленные на пропаганду здорового образа жизни, сохранение преемственности поколений и формирование чувства патриотизма, развивают свой творческий потенциал в многочисленных заводских конкурсах, проявляют сноровку в соревнованиях по мини-футболу, волейболу, баскетболу и другим видам спорта.
Молодежь Брянского машиностроительного завода отличается и на мероприятиях городского, областного масштаба, участвует в международных профсоюзных форумах и слетах. Учредительное собрание молодежного совета Трансмашхолдинга состоялось в необычном формате – в рамках молодежного туристического слета, который проводил Тверской вагоностроительный завод в парусном клубе «Остров» Иваньковского водохранилища.
Для сплочения коллектива команда машиностроителей была включена в список участников творческого состязания.
Подготовить общий сценарий дистанционно было сложно, поэтому ребятам предоставили возможность соединить творческие наметки непосредственно на месте, за день до официального открытия слета.
В итоге команда Трансмашхолдинга смогла не только успешно подготовиться к каждому творческому конкурсу, но и занять призовые места в спортивных соревнованиях.
Помимо творческих и спортивных состязаний, программа туристического слета включала много других интересных конкурсов: кулинарный поединок, спортивно-интеллектуальный этап, фотоконкурс, оценка туристического быта, экспромт-задание на инсценировку сказки.
Призового места команда Трансмашхолдинга не заняла, но своей сплоченностью и разнообразием талантов расположила к себе всех участников молодежного слета.
