Воскресенье, 13 июнь 2021, 23:52

Брянские работодатели пообещали исполнять социальные обязательства

2523
Брянские работодатели пообещали исполнять социальные обязательства
Они подписали трехстороннее соглашение

В Брянской области 26 апреля состоялось подписание трехстороннего соглашения о социальном партнерстве. Об этом сообщается на сайте регионального правительства. По словам гендиректора областной Ассоциации промышленников и предпринимателей Геннадия Шалыгина, работодатели уделяют больше внимание социальной сфере и все серьезнее относятся к исполнению своих социальных обязательств.

Это соглашение подписали правительство Брянской области, Союз организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянская областная Ассоциация промышленников и предпринимателей. Представители профсоюзов уверены, что оно поможет повышению уровня заработной платы в регионе и повышению социальной гарантии работающих.

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
Отправить

Комментарии  

1
Михаил
23 ОКТ 13:42 #3
Михаил
Это не просто лояльные власти "профсоюзные организации", нет-нет. Это самые настоящие поразиты, как ненасытная саранча прожирающие бюджетные деньги налогоплательщикуов. В то время, как буквально каждую неделю появляется свежая новость о том, как очередным рабочим в самых разных сферах задерживают зарплаты, на работников сыпятся немотивированные штрафы, повсеместно нарушается трудовое законодательство и не соблюдаются условия труда, по всей стране заводят уголовные дела на профсоюзных деятелей, эти подлецы протирают штаны в своих мягких креслах
3
Леонидович
29 АПР 09:42 #2
Леонидович
О как!
А по закону, они этого делать не должны??? При чём здесь какое-то соглашение???

Вестимо - в качестве повода рисанутся "на камеру" Самому Главному Работодателю (на фото - посередине)
7
О как!
28 АПР 14:05 #1
О как!
А по закону, они этого делать не должны??? При чём здесь какое-то соглашение???