На Брянском машиностроительном заводе (БМЗ, входит в состав АО «Трансмашхолдинг») подведены итоги ежегодного конкурса на лучшие предложения по улучшениям. Победители получили дипломы и денежные премии. Идеи заводчан направлены на совершенствование производственных и административных процессов, повышение качества продукции, максимально эффективное использование ресурсов.
«Золотой» призёр в номинации по бережливому производству оператор станков с программным управлением холодно-прессового цеха Дмитрий Ершов предложил изготовить защитный козырёк для исключения засорения стружкой конвейера в труднодоступном месте на горизонтально-расточном станке. Предложение было реализовано автором совместно с операторами участка лазерной резки и гибки.
– Мысль защитить механизм зрела давно. Я обратился за помощью к мастеру нашего цеха Максиму Шатрову. Он оперативно отреагировал и поддержал мою идею. Вместе с коллегами мы начали прорабатывать предложение, нашли материал, придали ему нужную форму, а затем установили защитный козырёк. Отдача почувствовалась с первого раза: теперь при работе на станке не нужно отвлекаться на чистку конвейера.
Лучшим автором, подавшим наибольшее количество принятых и внедрённых предложений по улучшениям, признан слесарь механосборочных работ холодно-прессового цеха Игорь Игнатов.
Всего в течение года работниками БМЗ подано более 2000 предложений по улучшениям. Вовлечённость всего коллектива в процесс непрерывных улучшений - неотъемлемая часть производственной системы Трансмашхолдинга, которая внедрена на БМЗ и других предприятиях компании.
