Суббота, 20 декабрь 2025, 06:11

Из-за адской жары брянцам разрешили уходить с работы на 4 часа раньше

Из-за адской жары брянцам разрешили уходить с работы на 4 часа раньше
Такие рекомендации дает Роспотребнадзор

Работодатели могут сокращать рабочий день при адской жаре, которая сейчас установилась в Брянской области. Об этом ранее сообщали в региональном Роспотребнадзоре.

Нормы для офисных работников: при 28,5 градуса - сокращение рабочего дня на один час, при 29 - на два часа, при 30,5 градуса - на четыре часа.

При температуре свыше 32,5 градуса работа на открытом воздухе становится опасной. Рекомендовано каждые 15-20 минут работы чередовать с 10-12 минутами отдыха в прохладном помещении.

Общее время работы не должно превышать 4-5 часов - для работников в спецодежде и 1,5-2 часа - при нахождении на открытом пространстве без спецзащиты.

Ранее мы рассказывали, что брянцев предупредили о 34-градусной жаре с грозами и градом.

Серафим Рублёв
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить

Комментарии  

1
Предпенсионер
10 ИЮЛЬ 12:21 #3
Предпенсионер
А кондиционер слабо преобрести, работодатель !
0
Лариса
10 ИЮЛЬ 08:33 #2
Лариса
Это касается только тех, у кого место работы не обустроено системами охлаждения, и температура в помещении соответствует указанной в данной статье.
5
09 ИЮЛЬ 22:49 #1
Серьёзно? И кто разрешил ?