Понедельник, 12 январь 2026, 11:06

Брянским предприятиям могут ввести обязательную индексацию зарплат

Брянским предприятиям могут ввести обязательную индексацию зарплат
Это обеспечит защиту трудовых прав работников, стабильность трудовых отношений и исключит произвольность в сроках и частоте индексации.

Депутаты госдумы внесут законопроект, обязывающий работодателей, в том числе в Брянской области, проводить индексацию заработной платы не реже одного раза в год на уровне не ниже официальной инфляции. Об этом сообщает РИА Новости.

Законопроект, вносящий изменения в Трудовой кодекс РФ, будет внесен в госдуму сегодня, в понедельник.

«Дополнить статью 134 Трудового кодекса Российской Федерации… после слов «локальными нормативными актами» словами «не реже одного раза в год и в размере не ниже уровня инфляции за предыдущий год», — преводит текст законопроекта издание.

В настоящее время законодательство обязывает коммерческие организации индексировать зарплаты, но не устанавливает конкретные сроки и периодичность.

Предлагаемые изменения закрепят обязательную индексацию не реже раза в год, на уровне не ниже инфляции. Авторы инициативы уверены, что это обеспечит защиту трудовых прав работников, стабильность трудовых отношений и исключит произвольность в сроках и частоте индексации.

Брянских работников смогут отправлять на психиатрическое обследование.

Фёдор Волконогов
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить