В России прорабатывают новую пенсионную программу с участием государства, которая может затронуть и жителей Брянской области. Речь идёт об установленной пенсионной программе (УПП).
По данным «Известий», её параметры обсуждает Национальная ассоциация негосударственных пенсионных фондов (НАПФ). Финансироваться программа будет преимущественно или полностью за счёт работодателя. Сотрудник при трудоустройстве автоматически станет участником системы, но сможет отказаться и выйти из неё.
Главное отличие от уже действующей программы долгосрочных сбережений — отсутствие прямого государственного софинансирования до 36 тыс. рублей в год. Вместо этого для бизнеса и работников могут предусмотреть налоговые льготы. Работодатель станет перечислять деньги на отдельный счёт сотрудника в НПФ, где их приумножат за счёт инвестиций. Снять накопления можно будет при достижении пенсионного возраста.
В НАПФ уточнили, что концепция уже обсуждалась с минфином, минтрудом и минэкономразвития и принципиальных возражений не получила. Предполагается, что осенью готовые предложения направят в правительство. Сейчас через работодателя на будущую пенсию откладывают лишь около 3,8% занятых. Если вовлечённость вырастет до 20%, корпоративные программы охватят примерно 15 млн человек, и брянские работодатели смогут стать частью этой системы.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что брянцы поучаствовали в открытом опросе сервиса SuperJob. Экономически активные жители областного центра рассказали, какие профессии считают переоцененными.
