Четверг, 1 октябрь 2026, 10:15

Брянцы рассказали, как ладят с начальством на работе

Брянцы рассказали, как ладят с начальством на работе

В Брянске 28% работающих жителей называют отношения с руководителем дружескими. Такие данные получила компания SuperJob. В опросе участвовали трудоустроенные представители экономически активного населения города. При этом большинство — 65% — всё же держится с начальством сугубо делового стиля.

Как дружба сказывается на работе, брянцы оценивают по-разному. 42% считают, что она скорее помогает. 32% уверены, что скорее мешает. Среди тех, у кого с боссом сложились приятельские отношения, пользу видят 70%. А среди сторонников чисто делового общения таких только 34%.

Мужчины чаще женщин называют отношения с начальником приятельскими и чаще говорят о плюсах дружбы для рабочего процесса. Молодёжь тоже придерживается такого формата: среди работников до 35 лет приятельское общение выбирают 30%, а среди тех, кому за 45, — только 17%. О пользе таких отношений для совместной работы заявили 60% молодых и 32% старшего поколения.

Респонденты с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц чаще упоминают дружбу с руководством и чаще верят, что она помогает решать профессиональные задачи. А вот если начальником становится бывший сослуживец, 63% опрошенных считают, что дружбу сохранить можно. 13% уверены, что нет. Среди работников до 45 лет в возможность сохранить приятельские отношения верят 73%. Каждый пятый с доходом от 150 тысяч рублей полагает, что после повышения коллеги дружба невозможна.

Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что брянцы назвали коллег главной опорой на работе.

Ева Грэйс
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить