Понедельник, 19 январь 2026, 20:30

Бухгалтера Новозыбковской ЦРБ накажут за медлительность

Бухгалтера Новозыбковской ЦРБ накажут за медлительность

В прокуратуру Новозыбковского района с жалобой на не оплату отпуска обратился сотрудник ГБУЗ «Новозыбковская ЦРБ». По его заявлению была проведена проверка, которая показала, что 3 мая работнику был предоставлен ежегодный отпуск, а отпускные он получил только 27 числа.

При этом, денежная компенсация за не выплату отпускных в установленный срок ему не выплачена. В отношении главного бухгалтера ГБУЗ «Новозыбковская ЦРБ» прокурором вынесено постановление о возбуждении административного дела.

Как сообщает пресс-служба прокуратуры, материалы направлены в трудовую инспекцию.

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить

Комментарии  

2
Zarya
21 ИЮНЬ 10:15 #7
Zarya
111-1
"Что это за игра слов? Каким нормативным документом предусмотрена такая выплата? Сколько лет работаю бухгалтером, про такую компенсацию не слышал." и очень зря! согласно ТК РФ отпускные должны быть выплачены за 3 дня до наступления отпуска, соответственно, в данном случае произошла задержка срока выплаты, за которую и положена компенсация
Это не компенсация, а пеня за задержку выплаты.

Трудовой кодекс, N 197-ФЗ | ст 236 ТК РФ
Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
0
111-1
21 ИЮНЬ 08:50 #6
111-1
"Что это за игра слов? Каким нормативным документом предусмотрена такая выплата? Сколько лет работаю бухгалтером, про такую компенсацию не слышал." и очень зря! согласно ТК РФ отпускные должны быть выплачены за 3 дня до наступления отпуска, соответственно, в данном случае произошла задержка срока выплаты, за которую и положена компенсация
1
Сергей 1111
21 ИЮНЬ 08:28 #5
Сергей 1111
Злынковчаночка
Сергей 1111
Полагаю, что речь может идти о не выплате денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска. Тогда так и пишите. А то не понятно о какой такой компенсации идет речь.
Скажите,а разве так можно? Помоему было письмл и Бранской АДМинистрации,что запретить компенсации итд.,не?
ТК РФ позволят выплачивать денежную компенсацию взамен неиспользованного отпуска только в части дополнительных отпусков (за выслугу лет, за ненормированный раб.день и т .д) , а так же при увольнении работника.
1
Злынковчаночка
21 ИЮНЬ 08:24 #4
Злынковчаночка
По моему нельзя платить компенсации за дни и за не использованный отпуск. И вроде,как письма были из Области. Бухгалтера жалко,так как знаю какой там "сумасшедший дом" творится и это касается не только НВЗшную больничку.
0
Злынковчаночка
21 ИЮНЬ 08:21 #3
Злынковчаночка
Сергей 1111
Полагаю, что речь может идти о не выплате денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска. Тогда так и пишите. А то не понятно о какой такой компенсации идет речь.
Скажите,а разве так можно? Помоему было письмл и Бранской АДМинистрации,что запретить компенсации итд.,не?
0
Сергей 1111
21 ИЮНЬ 07:20 #2
Сергей 1111
Полагаю, что речь может идти о не выплате денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска. Тогда так и пишите. А то не понятно о какой такой компенсации идет речь.
1
Сергей 1111
21 ИЮНЬ 07:17 #1
Сергей 1111
"При этом, денежная компенсация за не выплату отпускных в установленный срок ему не выплачена"

Что это за игра слов? Каким нормативным документом предусмотрена такая выплата? Сколько лет работаю бухгалтером, про такую компенсацию не слышал.