Понедельник, 19 январь 2026, 16:18

Работники брянской "скорой помощи" жалуются на махинации с зарплатой

Работники брянской

В последнее время на страницах местных изданий появляются материалы о том, что сотрудникам некоторых Брянских организаций задерживается заработная плата или выплачивается не в полном объёме. Волна таких жалоб растёт и будет расти, несмотря на серьёзные наказания для руководителей допустивших такие нарушения. Почему? Ответ в материале ниже.

Итак, сотруднику ГАУЗ "Брянская городская станция скорой медицинской помощи" Сехину Юрию Николавичу (на фото слева) удержали денежные средства из зарплаты и он, как законопослушный гражданин, не стал "выколачивать" из работодателя деньги, а обратился в прокуратуру.

Прокуратура логично обратилась в Государственную инспекцию труда в Брянской области.

 

Сотрудники ГИТ провели соответствующую проверку и выяснили, Что "Деточкин конечно виноват, но он невиноват..." или, говоря языком свременных комиков "Рафик неувиноуник!" Из представленных документов следует, что деньги у Сехина удержали незаконно, НО "...оснований для выдачи Учреждению предписания об устранении нарушений законодательства о труде не имеется..."

 

В тоже время "...в отношении лица допустившего нарушение законодательства о труде рассматривается вопрос о привлечении его к административной ответственности." Это написала руководитель правового отдела ГИТ в Брянской области! 

Вот скажите мне при такой позиции ГОСУДАРСТВЕННОЙ инспекции труда, будут руководители бюджетных, и не только, учреждений боятся ответственности за невыплаты и удержания?

 

Надеюсь представители ГИТ ответят на этот вопрос и ещё сообщат читателям кого же всё-таки привлекли к ответственности за нарушение законодательства о труде в ГАУЗ "БГССМП". 

А пока они отвечают на поставленные вопросы, сотрудники "скорой помощи" готовят целый шквал обращений в прокуратуру т.к. удержаниями в размере 250-300 рублей, "лицо допустившее нарушение законодательства о труде" не ограничилось!

В пору открывать рубрику "Брянские Бредни"))

В следующей заметке я расскажу читателям БТ о том как люди, занимающие высокие посты в правительстве Брянской области "искренне" не знают, что автомобиль "скорой помощи" является рабочим местом водителя этой самой "скорой помощи"!

Искандер Володарский специально для "БрянскToday"

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить

Комментарии  

1
Искандер Володарский
01 ИЮЛЬ 11:57 #14
Искандер Володарский
Скоро продолжение! У гадайте кто из заместителей губернатора считает, что автомобиль "скорой помощи" не является рабочим местом водителя автомобиля "скорой медицинской помощи"?
2
м
30 ИЮНЬ 13:10 #13
м
Чемоданова
rtpk
м
Скоряк в пути
Недовольный
м
Скоро нужно будет писать жалобу на областную больницу. Что-то там часто ошибаются с заработными платами в сторону снижения мед.персоналу. Называют это экономия заработной платы. Простите, из чего и на ком?
Во всех больницах то же самое.Гаденько на душе . Как говорится,"служить бы рад,прислуживаться тошно".
Так, если "гаденько" почему молчите и терпите?
А разбираться будете? Или отдадите отвечать на претензию "своих" людей, а те в свою очередь будут выдавливать с рабочего места??? Или предлагать написать заявление по собственному?
Хорошего специалиста никто и никогда не станет увольнять, ибо другого не найти.
А если гонят - значит работник не на своем месте.
Хороших специалистов только и увольняют, выдавливают всеми силами, ибо не может быть хороший подчиненный при дураке начальнике, чтобы указывать руководителю на его косяки и его тупость. А то, что потом предприятие без специалистов работать не будет - начальству плевать, бюджет оно всегда освоит в свою пользу.
Приятно общаться на одном языке. Ясно то, что платить нужно себе ,умных подчиненных убирать, имеющих мнение и руки на месте. Нужны пешки. И не задающие вопросы-ОСОБЕННО ПО ЗАРПЛАТЕ!!!!
5
Чемоданова
30 ИЮНЬ 11:15 #12
Чемоданова
rtpk
м
Скоряк в пути
Недовольный
м
Скоро нужно будет писать жалобу на областную больницу. Что-то там часто ошибаются с заработными платами в сторону снижения мед.персоналу. Называют это экономия заработной платы. Простите, из чего и на ком?
Во всех больницах то же самое.Гаденько на душе . Как говорится,"служить бы рад,прислуживаться тошно".
Так, если "гаденько" почему молчите и терпите?
А разбираться будете? Или отдадите отвечать на претензию "своих" людей, а те в свою очередь будут выдавливать с рабочего места??? Или предлагать написать заявление по собственному?
Хорошего специалиста никто и никогда не станет увольнять, ибо другого не найти.
А если гонят - значит работник не на своем месте.
Хороших специалистов только и увольняют, выдавливают всеми силами, ибо не может быть хороший подчиненный при дураке начальнике, чтобы указывать руководителю на его косяки и его тупость. А то, что потом предприятие без специалистов работать не будет - начальству плевать, бюджет оно всегда освоит в свою пользу.
-9
rtpk
30 ИЮНЬ 10:34 #11
rtpk
Сами мы не местные. С Марса.
Более 20 лет занимаюсь бизнесом, в том числе подбором персонала.
Никогда хорошего специалиста не увольняют, а пытаются удержать всеми доступными средствами.
Так что, руки то по факту не золотые.... Ну или растут не оттуда
4
В.О.Ван
30 ИЮНЬ 09:54 #10
В.О.Ван
Наша ГИТ - это сказка. Страшная сказка рассказанная на ночь.
8
м
30 ИЮНЬ 09:47 #9
м
rtpk
м
Скоряк в пути
Недовольный
м
Скоро нужно будет писать жалобу на областную больницу. Что-то там часто ошибаются с заработными платами в сторону снижения мед.персоналу. Называют это экономия заработной платы. Простите, из чего и на ком?
Во всех больницах то же самое.Гаденько на душе . Как говорится,"служить бы рад,прислуживаться тошно".
Так, если "гаденько" почему молчите и терпите?
А разбираться будете? Или отдадите отвечать на претензию "своих" людей, а те в свою очередь будут выдавливать с рабочего места??? Или предлагать написать заявление по собственному?
Хорошего специалиста никто и никогда не станет увольнять, ибо другого не найти.
А если гонят - значит работник не на своем месте.
Впервые такую наивность читаю. Даже не знаю или смеятся или плакать над вашим коментом. Вы откуда? Не знаете, что творят заведующие, экономисты, бухгалтера и главврач??? С какой планеты Вы?
9
живу я там!
30 ИЮНЬ 09:42 #8
живу я там!
rtpk
м
Скоряк в пути
Недовольный
м
Скоро нужно будет писать жалобу на областную больницу. Что-то там часто ошибаются с заработными платами в сторону снижения мед.персоналу. Называют это экономия заработной платы. Простите, из чего и на ком?
Во всех больницах то же самое.Гаденько на душе . Как говорится,"служить бы рад,прислуживаться тошно".
Так, если "гаденько" почему молчите и терпите?
А разбираться будете? Или отдадите отвечать на претензию "своих" людей, а те в свою очередь будут выдавливать с рабочего места??? Или предлагать написать заявление по собственному?
Хорошего специалиста никто и никогда не станет увольнять, ибо другого не найти.
А если гонят - значит работник не на своем месте.
Вы на какой планете живете , уважаемый? Увольняют. И увольняют людей с золотыми руками и светлыми головами. Просто так увольняют, за то что сказал поперек слово шефу.
-10
rtpk
30 ИЮНЬ 09:25 #7
rtpk
м
Скоряк в пути
Недовольный
м
Скоро нужно будет писать жалобу на областную больницу. Что-то там часто ошибаются с заработными платами в сторону снижения мед.персоналу. Называют это экономия заработной платы. Простите, из чего и на ком?
Во всех больницах то же самое.Гаденько на душе . Как говорится,"служить бы рад,прислуживаться тошно".
Так, если "гаденько" почему молчите и терпите?
А разбираться будете? Или отдадите отвечать на претензию "своих" людей, а те в свою очередь будут выдавливать с рабочего места??? Или предлагать написать заявление по собственному?
Хорошего специалиста никто и никогда не станет увольнять, ибо другого не найти.
А если гонят - значит работник не на своем месте.
5
м
30 ИЮНЬ 09:18 #6
м
Скоряк в пути
Недовольный
м
Скоро нужно будет писать жалобу на областную больницу. Что-то там часто ошибаются с заработными платами в сторону снижения мед.персоналу. Называют это экономия заработной платы. Простите, из чего и на ком?
Во всех больницах то же самое.Гаденько на душе . Как говорится,"служить бы рад,прислуживаться тошно".
Так, если "гаденько" почему молчите и терпите?
А разбираться будете? Или отдадите отвечать на претензию "своих" людей, а те в свою очередь будут выдавливать с рабочего места??? Или предлагать написать заявление по собственному?
-3
Скоряк в пути
30 ИЮНЬ 06:36 #5
Скоряк в пути
Недовольный
м
Скоро нужно будет писать жалобу на областную больницу. Что-то там часто ошибаются с заработными платами в сторону снижения мед.персоналу. Называют это экономия заработной платы. Простите, из чего и на ком?
Во всех больницах то же самое.Гаденько на душе . Как говорится,"служить бы рад,прислуживаться тошно".
Так, если "гаденько" почему молчите и терпите?
9
Недовольный
29 ИЮНЬ 13:26 #4
Недовольный
м
Скоро нужно будет писать жалобу на областную больницу. Что-то там часто ошибаются с заработными платами в сторону снижения мед.персоналу. Называют это экономия заработной платы. Простите, из чего и на ком?
Во всех больницах то же самое.Гаденько на душе . Как говорится,"служить бы рад,прислуживаться тошно".
12
м
29 ИЮНЬ 11:54 #3
м
Скоро нужно будет писать жалобу на областную больницу. Что-то там часто ошибаются с заработными платами в сторону снижения мед.персоналу. Называют это экономия заработной платы. Простите, из чего и на ком?
11
Александр
29 ИЮНЬ 10:35 #2
Александр
Возможно, следующий начальник правового отдела будет более компетентен и самостоятелен. Этот "начальник" явно не на своем месте.
17
Георгий
29 ИЮНЬ 09:45 #1
Георгий
Феерические идиоты в трудовой инспекции. Но, Таможня, Приставы, Налоговая от них не отстают)