Основатель группы компаний «Форт Групп» Борис Пайкин посетил завод «Кремний» (ЗАО «Группа Кремний ЭЛ»). Экскурсию по цехам легендарного «почтового ящика» провел генеральный директор предприятия, руководитель Брянского отделения Союза машиностроителей России Олег Данцев.
ЗАО «Группа Кремний Эл», правопреемник Брянского завода полупроводниковых приборов, выпускает изделия микроэлектроники, разработанные специалистами предприятия. Продукция поставляется более 700 потребителям, в числе которых корпорации и концерны «Алмаз-Антей», «Аэрокосмическое оборудование», «Созвездие», «Вега». 94% от общего объема составляет продукция в интересах Министерства обороны РФ: для зенитно-ракетных комплексов «Панцирь» и «Триумфатор», а также тактических ракетных комплексов «Искандер».
В прошлом году ЗАО «Группа Кремний ЭЛ» произвело товарной продукции и оказало услуг на 2,59 млрд рублей. Во втором квартале 2017 года выпуск продукции увеличился в 2,2 раза. Как пояснил генеральный директор компании Олег Данцев, рост объемов производства произошел за счет реализации программы импортозамещения, разработки и освоения новых изделий. Средняя зарплата на предприятии за июль 2017 года составила 56 тысяч рублей. Всего на заводе работает 1785 человек.
Также Борис Пайкин встретился с коллективом завода «Кремний». Во время общения была поднята злободневная тема - о прохождении на предприятии альтернативной военной службы:
- Сейчас получается, что «Кремний» выучил молодого специалиста, потратил на него приличную сумму, а выпускник, не успев начать работать, уходит в армию. За время службы он половину забудет, да и не факт, что вообще на производство вернется. Место выпускника технического вуза - на оборонном предприятии, где он должен работать по своей специальности, полученной во время обучения.
«Конечно, отдать долг Родине - прямая обязанность каждого. Но ведь можно все сделать с умом. Причем не требуется изобретать велосипед. Сравнительно недавно президент Владимир Путин подписал документ, который разрешает проходить альтернативную военную службу молодым специалистам на оборонных заводах.
Таким образом, выпускники вузов, чьи знания востребованы в работе оборонно-промышленного комплекса, смогут проходить альтернативную службу по месту работы в производственных ротах. В России уже есть регионы (Севастополь и Тамбов), где существуют спецроты.
В них солдаты наряду с военной подготовкой успевают получать практику на производстве. Думаю, если что-нибудь подобное удастся внедрить на Брянщине, все только выиграют», - ответил Борис Пайкин.
