Среда, 14 январь 2026, 09:43

Жители Брянска задолжали городу около 10 миллионов рублей

Жители Брянска задолжали городу около 10 миллионов рублей
В мэрии прошло очередное заседание комиссии по неплатежам

В пятницу, 15 марта, в мэрии Брянска прошло очередное заседание комиссии по неплатежам. На нём обсудили предприятия, на которых имеются различные задолженности и выплачивается среднемесячная зарплата ниже среднеотраслевых значений. Об этом рассказали в пресс-службе городской администрации.

В ходе заседания бизнесмены пожаловались на уменьшение объёмов производства в начале года, когда «проседает» рынок товаров и услуг. Погасить долги они обещают в весенне-летний сезон. Чиновники сообщили, что сейчас физические лица должны бюджету Брянска около 10 миллионов рублей.

Они также порекомендовали руководителям тех предприятий и организаций, заработная плата на которых ниже МРОТ, привести штатные расписания в соответствие с закона, а также довести уровень зарплаты до среднеотраслевого значения.

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить

Комментарии  

13
погон
19 МАРТ 09:23 #7
погон
Прохожий
ветер Не все, так, как вы описали. Многие предприятия в состоянии платить МРОТ за счет, как написано в статье, приведения штатного расписания в соответствие с законом, то есть часть премиального фонда "обелить" в зарплатный.Еще один аспект - понты руководителя. Года 4 назад работал у частника, контора средненькая, хоть и с федеральными поставками. Зарплата была 15к независимо от выработки. Зато у шефа айфон последней модели, купленный до предзаказов и машина у его жены должна быть единственная в городе такая.

МРОТ это даже не зарплата, это расходы по содержанию раба.
4
Мария,13
19 МАРТ 09:10 #6
Мария,13
А заголовочек то нехороший.
Из самой статьи следует, что речь не о жителях города,а конкретно о предпринимателях-коммерсантах
-3
Прохожий
19 МАРТ 08:54 #5
Прохожий
Долгплатежомкрасен

Будет день - будет пища
-1
Снежанна
19 МАРТ 08:50 #4
Снежанна
Все это правильно, порядок этим навести нужно. Но не забывайте иногда з/п ниже не по причине жадности или поиска собственной выгода, а по причине не полных рабочих часов,0.5 ставки и тому подобное. Не все это понимают, хотя там з/п также расчитывается из минималки
13
Долгплатежомкрасен
19 МАРТ 08:48 #3
Долгплатежомкрасен
Это ещё цветочки..... Ягодки появятся когда в стране подойдут к концу разведанные запасы нефти.... , главного источника наполнения бюджета. А ее, голубушки, по обнародованным в СМИ данным осталось максимум на 10 лет....Есть ещё большие, нетронутые запасы на Крайнес Севере, но там в условиях вечной мерзлоты добывать ее ой как непросто... Себестоимось добычи такой нефти превышает 80 баксов за баррель....Да и будут ли за такую цену покупать, вот вопрос...Так, что соотечественники, готовьтесь к дефициту... Своего то ничего нет, разучились производить за годы высоких цен на нефть, ну окромя ракет, конечно... Но ракету на «хлеб не намажешь...» и зимой не согреешься... За все надо платить, в том числе за нашу безалаберность и жадность....
12
Прохожий
19 МАРТ 08:37 #2
Прохожий
ветер

Не все, так, как вы описали. Многие предприятия в состоянии платить МРОТ за счет, как написано в статье, приведения штатного расписания в соответствие с законом, то есть часть премиального фонда "обелить" в зарплатный.
Еще один аспект - понты руководителя. Года 4 назад работал у частника, контора средненькая, хоть и с федеральными поставками. Зарплата была 15к независимо от выработки. Зато у шефа айфон последней модели, купленный до предзаказов и машина у его жены должна быть единственная в городе такая.
16
ветер
19 МАРТ 08:28 #1
ветер
Всегда задавался вопросом, зачем позволяют существовать предприятиям, руководство которых не в состоянии обеспечить планомерную, качественную работу, а также обеспечить нормальный уровень оплаты труда.
Понятно, что всегда есть определенные трудности, экономические, кадровые, конкуренция и т.д., решая которые происходит становление предприятия.
Ответ то прост.
Государство таким образом снимает с себя бремя ответственности за практически половину своего населения. Даже стаду баранов надо грамотное управление, если стадо баранов пустить на самотек, то и баранов не станет и волки с голоду передохнут.
В данных условиях руководство таких предприятий решает свои проблемы, проблемы предприятия путем нанесения материального ущерба своим работникам. Работники же в в свою очередь при обращении в контролирующие органы получают ответ в форме "вы же сами туда пошли работать, насильно вас туда не сгоняли". А по сути люди были введены в заблуждение обещаниями руководства этих компаний.