Четверг, 2 декабрь 2021, 06:40

В брянских больницах не хватает около 800 врачей

3248
В брянских больницах не хватает около 800 врачей
О мерах, предпринимаемых для борьбы с дефицитом кадров, рассказали в областном департаменте здравоохранения

Проблема дефицита медицинских кадров остается актуальной для Брянской области. На начало этого года в больницах региона не хватало 791 врача, сообщает сайт брянского отделения партии "Единая Россия".

Как рассказала начальник отдела по кадровой работе областного департамента здравоохранения Ольга Татаринова, обеспеченность врачебными кадрами на 10 тысяч жителей Брянщины составляет 33,4%. Для сравнения эти показатели по России – 41%, по ЦФО – 42,8%.

Для привлечения врачебных кадров на территорию Брянской области власти предпринимают определенные меры. Так, в текущем году с 143 абитуриентами заключены договора о целевом обучении, предусматривающие меры социальной поддержки в виде стипендии в размере 20 тысяч рублей, которая выплачивается однократно по окончании академического курса.

Также была направлена заявка на выделение 149 бюджетных мест для обучения в интернатуре/ординатуре. Если сравнивать с 2014 годом – на 30 мест больше.

В Брянской области утверждены специальные программы по выделению жилья, выплаты «подъемных» и покрытию транспортных расходов медработников.

Такие программы пока не утверждены в Брянске и Трубчевском районе, а в Суражском и Фокино не получили финансирования.

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
Отправить

Комментарии  

-3
Bepa
25 НОЯ 05:16 #8
Bepa
Куприянов Александр
Наш реальный шанс, объединить медиков в НЕЗАВИСИМЫЙ профсоюз, а пациентов и их родственников в РЕАЛЬНЫЕ пациентские организации.
Похоже некоторым ораторам - не профсоюзы создавать, а вступать в "РЕАЛЬНЫЕ организации" :lol: пациентов психиатров.
4
admin
24 НОЯ 14:42 #7
admin
сеня
Во хохма интересная. Только зашёл,чтобы статью почитать, а оказывается, что я уже проголосовал за 2 из 5 комментов. Это как ?
Это все единорасы - они даже тут воруют ваши голоса!
0
сеня
24 НОЯ 14:34 #6
сеня
Во хохма интересная. Только зашёл,чтобы статью почитать, а оказывается, что я уже проголосовал за 2 из 5 комментов. Это как ?
10
Чел
24 НОЯ 13:53 #5
Чел
Да какие программы?? Какие меры там предпринимает департамент?? Всё просто как три копейки. В Брянске в скорой помощи фельдшер получает 7-12 тыс. рублей, в Москве 50-60 тыс. рублей. Как вы думаете где будет работать тот же выпускник мед училища??? В Брянске или подастся в столицу?Что бы привлечь квалифицированные кадры надо в первую очередь заинтересовать их. Наши чем заинтересуют молодого специалиста, зарплатой врача в 15 тыс., служебной хрущёвкой в Злынковском районе и убитой и не обеспеченной медикаментами больницей?? Департамент хотя бы для начала понял для себя значения словосочетаний "мотивирующие факторы" и "прямая мотивация". А то меры они предпринимают.........смешно читать.
6
Стефан
24 НОЯ 12:31 #4
Стефан
Куприянов Александр
Проблему нехватки кадров озвучивали ещё два года назад на митингах против развала здравоохранения области. К сожалению нас поддержали единицы, поэтому нынешнюю реформу чиновники внедряют не опасаясь, что их будут критиковать. Наш реальный шанс, объединить медиков в НЕЗАВИСИМЫЙ профсоюз, а пациентов и их родственников в РЕАЛЬНЫЕ пациентские организации. Кстати, программу выхода из кризиса в здравоохранении области мы с коллегами отправляли ещё старому губернатору. Впрочем....новому тоже отправили!
Про независимый профсоюз согласен на все 100%. Надо начинать создавать правда независимые профсоюзы и не только в медицине.
8
Куприянов Александр
24 НОЯ 12:24 #3
Куприянов Александр
Проблему нехватки кадров озвучивали ещё два года назад на митингах против развала здравоохранения области. К сожалению нас поддержали единицы, поэтому нынешнюю реформу чиновники внедряют не опасаясь, что их будут критиковать. Наш реальный шанс, объединить медиков в НЕЗАВИСИМЫЙ профсоюз, а пациентов и их родственников в РЕАЛЬНЫЕ пациентские организации. Кстати, программу выхода из кризиса в здравоохранении области мы с коллегами отправляли ещё старому губернатору. Впрочем....новому тоже отправили!
8
Пилигрим
24 НОЯ 12:09 #2
Пилигрим
да, врачей не хватает.., но зато чиновничий корпус растет будто на дрожжах... Сайту "ЕР" не помешало бы заняться объективно этой проблемой. На одного работающего по пять и более контролеров и надзирателей.
3
Антоненко Николай
24 НОЯ 12:03 #1
Антоненко Николай
Это потому что, если уделить отрасли приоритетное внимание, структура станет невероятно могущественной и будет иметь реальную общественную силу.