Цифровизацию и автоматизацию производства и их влияние на рынок труда обсудили на сессии «Роботы или люди: переосмысление производительности», которая прошла на XI Восточном экономическом форуме. Участниками разговора стали представители крупных российских компаний, госкорпораций, вузов.
Как в текущей экономической реальности создать новые модели производительности, где человек и технология работают в тесной связке, и может ли автоматизация помочь решить проблему кадрового и демографического кризиса в регионах и многое другое – эти и другие вопросы разобрали участники дискуссии.
Анна Овчинникова, старший управляющий директор, директор управления привлечения талантов «Сбербанка»:
— Мы запустили «ГигаРекрутёра», и он уже оценил полмиллиона россиян, которые решили к нам постучаться с точки зрения соискательства. Это — полноценный член команды, который забирает на себя первичную работу по кандидату. Он найдёт резюме, оценит его, свяжется с соискателем. У него есть память, он запоминает информацию о человеке и использует её в дальнейшем. Мы накапливаем всё больше и больше данных и понимаем, что максимум через три года 90% трудоспособных россиян будет оценено «ГигаРекрутёром» так или иначе.
Реклама. ПАО «Сбербанк» ИНН 7707083893 Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru. Erid:2W5zFG7dUXB
