Заместителям брянского губернатора разрешили получать неограниченные премии

Среда, 19 декабрь 2018, 18:32

Величину поощрений в зависимости от ситуации определит глава региона

В Брянской области ввели новые премии для заместителей губернатора и вице-губернатора. Теперь они смогут получать денежное поощрение не только по итогам определённого периода работы, но и за выполнение особо важных и сложных заданий или поручений, которые влекут важные социальные, финансовые и экономические последствия и связаны с большим объёмом работ, оперативностью и срочностью.

Величину премии будет определять глава региона самостоятельно с учетом достигнутых результатов. При этом денежное поощрение не ограничивается максимальными размерами.

Отметим, ранее повысили премии чиновников департаментов сельского хозяйства, промышленности, природных ресурсов, ТЭК и ЖКХ. Их поощрения увеличились в полтора раза.

Брянск Today

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с правилами добавления комментариев.

Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:

прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
малосодержательная или бессмысленная информация;
реклама или спам;
большие цитаты;
сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
номера телефонов, icq или адреса email.

Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
Все комментарии публикуются без премодерации.

Леонидович
Люстрация неизбежна, уважаемые...Что поражает после 19 лет всенародного "вставания с колен" (на локти))), так это ужасающе низкий уровень жизни. Даже на фоне бед-ней-ших стран ЕС. Низкие расходы на образование и здравоохранение в доле от бюджета. По этим показателям Россия находится на уровне африканских стран. Поражает и дикий контраст между реальным положением дел, тем, как общество живет, и маразматическими амбициями российского руководства -недоИлитки. Просто ошеломительно. Было дело, когда я англичанину сказал, что в одном из городов-миллионников России в 25% жилого фонда отхожие места находятся во дворах или в общем пользовании, это вызвало шок.

автоФЕКАЛИЮ пожуй, полегчает :))

Сообщить модератору Цитировать

19 ДЕК 20:34 #27

Лилия

[quote name="Колян14"]дайте мне такого шефа,что бы из своего карма без жалости отрывал!!!эти шефы сначала обдерут как липку,штрафами и прочим!научены!!!

19 ДЕК 20:34 #26

Леонидович

Люстрация неизбежна, уважаемые...
Что поражает после 19 лет всенародного "вставания с колен" (на локти))), так это ужасающе низкий уровень жизни. Даже на фоне бед-ней-ших стран ЕС. Низкие расходы на образование и здравоохранение в доле от бюджета. По этим показателям Россия находится на уровне африканских стран. Поражает и дикий контраст между реальным положением дел, тем, как общество живет, и маразматическими амбициями российского руководства -недоИлитки.
Просто ошеломительно. Было дело, когда я англичанину сказал, что в одном из городов-миллионников России в 25% жилого фонда отхожие места находятся во дворах или в общем пользовании, это вызвало шок.

-13

19 ДЕК 20:22 #25

Редиска

Колян14
ЛилияА что тут такого ???это нормально, что хороших работников примируют,это из покон веков!!скажу более,даже в коммерческих организациях это практикуют!!Капец у тебя голова,туда еще мозгов только нужно.В коммерческих организациях шеф платит премию из своего кармана,а не из бюджета.Т.Е.из кармана налогоплательщиков.

Для того налоги и платим, чтобы государство работало. Если чиновник отличился в работе, по какой причине он не должен быть поощрен?

-4

19 ДЕК 20:20 #24

местный житель

Президент России Владимир Путин одобрил перечень показателей для оценки эффективности губернаторов по выполнению майского указа и поручил оформить это решение. Об этом говорится в опубликованном на сайте Кремля перечне поручений по итогам заседания президиума Государственного совета.
"Одобрить показатели для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации по достижению целей, установленных указом президента РФ от 7 мая 2018 г. №204 "О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года, подготовленные рабочей группой Государственного совета Российской Федерации", — говорится в перечне поручений.
Администрации президента РФ предстоит внести соответствующие изменения в указ президента "Об оценке эффективности деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации".
Администрации главы государства предстоит разработать и представить проект распоряжения президента о формировании рабочих групп Госсовета РФ по ключевым отраслям экономики, определив порядок их работы, а также их руководителей из числа высших должностных лиц субъектов Российской Федерации.
Кабмину РФ поручено представить предложения по методикам расчета показателей эффективности глав регионов и по развитию системы мотивации губернаторов, а также кураторов и руководителей национальных проектов (программ) с учетом достигнутых результатов деятельности.
Перечень, одобренный президентом, состоит из 15 пунктов. Среди них — уровень доверия президенту и главам регионов, производительность труда, реальная среднемесячная зарплата, уровень бедности, естественный прирост населения, уровень доступности жилья, качество окружающей среды и другие.
Об этом сообщает Рамблер.

19 ДЕК 20:19 #23

На фоне повсеместной деградации, роста цен, обнищания населения... Вот такую новость нам подают, без всякого стеснения, или же угрызения совести, если бы она была. Ну вот как за такую страну не переживать? Говорю же, будь нефть по 120( уже была) ничего бы в этой стране не изменилось, лишь только бы выросло количество чиновников и силовиков, а также размер их премий. Суть системы распил бюджетного бабла!!! Никакого развития, улучшения качества жизни здесь не будет. Система этого не предполагает. а то что строится или еще что то делается по крупицам, так это издержки, ведь бабло же нужно пилить на чем то. Нельзя же просто из бюджета сразу в карман, если ты не нуждаешься и не "пострадал" от коварного госдепа, как Дерипаска.

-6

19 ДЕК 20:17 #22

Заморочка

Стас
«Ну, представьте: 50 ₽ — в МЕСЯЦ, коллеги, в месяц пособие на ребёнка! Ну, не стыдно ли нам, великой державе…?»Депутаты Госдумы отказались увеличивать пособие на ребёнка до 3-х лет, которое не повышали уже 24 года. Мол, денег в бюджете нет.Да и у слуг народа есть проблемы поважнее: депутатам не хватает служебных машин, да ещё и Госдуму нужно хорошенько отремонтировать за 2 млрд ₽ из бюджета…http://mbk.news/3crm

Раньше, когда нас ростили наши родители, вообще не платили никаких пособий по уходу за ребенком. Месяц после родов и выходили на работу. А детей в ясли с 6 месяцев отдавали. И жили все хорошо и дружно.

19 ДЕК 20:06 #21

Колян14

Лилия
А что тут такого ???это нормально, что хороших работников примируют,это из покон веков!!скажу более,даже в коммерческих организациях это практикуют!!

Капец у тебя голова,туда еще мозгов только нужно.В коммерческих организациях шеф платит премию из своего кармана,а не из бюджета.Т.Е.из кармана налогоплательщиков.

-15

19 ДЕК 19:58 #20

А что тут такого ???это нормально, что хороших работников примируют,это из покон веков!!скажу более,даже в коммерческих организациях это практикуют!!

19 ДЕК 19:56 #19

Леночка

Вы почитайте: https://ivanklimov.ru/pokazateli-premirovanija-dlja-buhgaltera/ - премия полагается даже если просто соблюдаешь трудовую дисциплину. У всех в организациях есть такое??? Странно, что у замов не было до сих пор...

19 ДЕК 19:53 #18

Самые огромные премии будут выданы в 2019 году,за вбросы на выборах в обл.думу.

19 ДЕК 19:50 #17

ущербная

ОЧ ХОРОШИЙ МУЛЬТ ЗОЛОТАЯ АНТИЛОПА РЕКОМЕНДУЮ ЗАМАМ

-3

19 ДЕК 19:49 #16

Не гоните, господа

Иван
Не гоните, господаместный жительмного лишних денег в стране появилось после повышения пенсионного возраста, вот и делят теперь..... МРОТ и так россиянам повысили аж на целых 117 рублей, ну а себя любимых почему бы не побаловать всякими поощрениями и премиями за "особо важные" в размере несколько сот тысяч российских рублей, даже уже и не стесняются, ещё один очередной плевок от российских чиновников в сторону российских простолюдинов.....и это в дотационном нищем российском регионе, в регионе где уровень средней заработной платы один из самых низких по РоссииВ организации, включая бюджетников, есть графа поощрения за важные и объемные дела. Это нормальная практика. Никто не говорит и не пишет, что это будут прям мильоны!У них будут!!!

До сих пор не было и тут опять.

19 ДЕК 19:47 #15

Иван

Не гоните, господа
местный жительмного лишних денег в стране появилось после повышения пенсионного возраста, вот и делят теперь..... МРОТ и так россиянам повысили аж на целых 117 рублей, ну а себя любимых почему бы не побаловать всякими поощрениями и премиями за "особо важные" в размере несколько сот тысяч российских рублей, даже уже и не стесняются, ещё один очередной плевок от российских чиновников в сторону российских простолюдинов.....и это в дотационном нищем российском регионе, в регионе где уровень средней заработной платы один из самых низких по РоссииВ организации, включая бюджетников, есть графа поощрения за важные и объемные дела. Это нормальная практика. Никто не говорит и не пишет, что это будут прям мильоны!

У них будут!!!

-2

19 ДЕК 19:45 #14

Читайте ТК

По условиям ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия считается частью заработной платы. Исходя из положений ч. 1 ст. 191 ТК РФ, премированию подлежат сотрудники, добросовестно исполняющие возложенные на них обязанности. Ч. 2 ст. 135 ТК РФ также говорит о том, что указанный вид поощрения должен быть урегулирован локальными нормативными актами, например:
положением о премировании;
коллективным договором;
правилами трудового распорядка.
Письмо Минтруда России от 21.09.2016 № 14-1/В-911 гласит, что премия, как составляющая часть заработной платы, начисляется за период больше чем полмесяца, соответственно, ее начисление производится по результатам проведенной работы, только после оценки соответствующих показателей.

1 2 3 4

Заместителям брянского губернатора разрешили получать неограниченные премии

Похожие материалы

Добавить комментарий

Комментарии