Лишь 12% молодых специалистов Брянской области и других регионов ЦФО рассматривают возможность переезда в другой город ради трудоустройства. Об этом свидетельствуют результаты исследования сервиса SuperJob, проведенного в марте 2026 года.
Согласно данным аналитиков, показатель готовности к релокации среди молодежи Брянщины остается стабильным с 2024 года. В целом по стране этот настрой выше — в среднем по России к переезду готовы 15% молодых людей до 24 лет.
«Географический срез показывает, что жители центральных регионов России менее склонны к миграции, чем жители Дальнего Востока или Сибири. В Брянске и соседних областных центрах ЦФО запрос на смену места жительства ради работы минимален», — отмечается в отчете.
Снижение мобильности, особенно среди мужчин, эксперты связывают с сокращением разрыва в зарплатах между столицей и регионами. В течение 2024–2025 годов компании уже привлекли наиболее активных соискателей, и сейчас брянские специалисты предпочитают закрепляться на местных предприятиях.
Для брянских работодателей такая ситуация создает дополнительные сложности: в условиях дефицита местных кадров привлекать персонал из других регионов становится дороже. Соискатели теперь более требовательны к условиям переезда, компенсационным пакетам и уровню вознаграждения.
Исследование базируется на анализе более 9 миллионов резюме, активных в течение года.
Немногим ранее «БрянскToday» сообщал, что объем налоговых поступлений в бюджетную систему РФ от налогоплательщиков Брянской области по итогам отчетного периода превысил 200 миллиардов рублей.
