Суббота, 3 январь 2026, 04:42

В Брянской области на подготовку новых медиков выделят 12 млн рублей

В Брянской области на подготовку новых медиков выделят 12 млн рублей
Деньги пойдут на поддержку студентов, которые учатся по целевым договорам
Мы уже не раз рассказывали, что в Брянской области особое внимание уделяется отрасли здравоохранения. Напомним, что в 2019 году только на медицинское оборудование из регионального бюджета выделят 325,5 млн рублей. 

Но, как не раз подчеркивал губернатор Александр Богомаз, брянское здравоохранение остро нуждается в новых кадрах. Поэтому в наступившем году на эти цели планируется потратить заложено 11,9 млн рублей.

Деньги пойдут на поддержку студентов, которые учатся в медвузах по целевым договорам. Помимо этого, регион выделает немалые средства для приобретения жилья новым медработникам. 

А это - 1 млрд рублей. Предполагается, что все эти меры положительно скажутся на качестве услуг населению.

 

Брянск Today
Подписывайтесь на «БрянскToday» в Яндекс.Дзен. Будьте в курсе дневных новостей

Похожие материалы

Добавить комментарий

Оставляя свой комментарий, Вы соглашаетесь с добавления комментариев.
  • Содержание комментариев на опубликованные материалы является мнением лиц их написавших, и не является мнением администрации сайта.
  • Каждый автор комментария несет полную ответственность за размещенную им информацию в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также соглашается с тем, что комментарии, размещаемые им на сайте, будут доступны для других пользователей, как непосредственно на сайте, так и путем воспроизведения различными техническими средствами со ссылкой на первоначальный источник.
  • Администрация сайта оставляет за собой право удалить комментарии пользователей без предупреждения и объяснения причин, если в них содержатся:
    • прямые или косвенные нецензурные и грубые выражения, оскорбления публичных фигур, оскорбления и принижения других участников комментирования, их родных или близких;
    • призывы к нарушению действующего законодательства, высказывания расистского характера, разжигание межнациональной и религиозной розни, а также всего того, что попадает под действие Уголовного Кодекса РФ;
    • малосодержательная или бессмысленная информация;
    • реклама или спам;
    • большие цитаты;
    • сообщения транслитом или заглавными буквами за исключением всего того, что пишется заглавными буквами в соответствии с нормами русского языка;
    • ссылки на материалы, не имеющие отношения к теме комментируемой статьи, а также ссылки, оставленные в целях "накручивания трафика";
    • номера телефонов, icq или адреса email.
  • Администрация сайта не несет ответственности за содержание комментариев.
  • Запрещается использование "гостями" сайта "Имен" (Никнеймов), которые вводят в заблуждение других пользователей, о причастности человека, оставившего комментарий, к "команде сайта". Например, администратор, админ, руководитель сайта и другие. Все комментарии от лица под такими именами (Никнеймами) будут удалены. а пользователь заблокирован.
  • Администрация сайта может ограничить доступ к сайту пользователей с определёнными IP-адресами (диапазонами адресов), вслучае если посчитает это нужным.
  • Все комментарии публикуются без премодерации.
Отправить

Комментарии  

-1
Брянец
06 ЯНВ 15:42 #13
Брянец
В сельской местности врач всегда на особом счету. Работа в районных больницах дает молодому врачу хороший опыт. Конечно, огромная ответственность, однако приобретается огромный опыт. Да сами врачи в районах говорят о своих преимуществах перед городскими специалистами. «В участковых больницах молодому врачу предлагают такую должность, о которой в городе он мог бы только мечтать. Это позволяет учиться, быстрее принимать решения и отвечать за них.»
1
Брянский-пролетарий
06 ЯНВ 15:40 #12
Брянский-пролетарий
зебра
ШргпмНовым сразу хату,а уже проработавшим 10 лет фигу.С таким подходом везде будут молодые и тупые,но с хатами.Хату дают не только молодым и неопытным. Эта программа нацелена на привлечение врачей в сельскую местность. Пусть хоть 20 лет опыта за плечами, пожалуйте из города в село, отработайте 5 лет и получайте свою хатку.

Молодых надо привлекать. У них ни стажа, ни квалификации нормальной еще нет. Поэтому и зарплата по сравнению с опытными врачами у них низкая. А как еще мы будем материально стимулировать приход молодежи в больницы? Сейчас для молодого человека, который хочет создать семью, жилье это основной вопрос. Да и 10 раньше медикам квартиры давали. Просто не в таком количестве как сейчас. Просто сейчас в Брянской области решили реализовать свою программу. И правильно делают!
3
Брянский-пролетарий
06 ЯНВ 15:35 #11
Брянский-пролетарий
Гость
Новые врачи это хорошо, но современная медицина очень динамичная, учить надо ещё и врачей, работающих в области, квалификация врача это не только стаж и опыт. Обязательно надо учиться, скорость обновления медицинской информации колоссальная, без постоянных стажировок на центральных базах со знаниями, полученными в ВУЗЕ много лет назад работать в современной медицине нереально. Обучение специалистов это серьезная проблема в здравоохранении. Прилагая колоссальные усилия на привлечение молодых специалистов, не стоит забывать о тех, кто сейчас работает, причем с огромными перегрузками на 1.5-2 ставки, не имея возможности приобрести новые современные знания, обучиться новым методикам, которые необходимы для работы в области

А ворт как раз чтобы таких перегрузок стало меньше и нужны новые кадры. Они должны разгрузить уже имеющихся специалистов. Работа медиков, будь то врачи, фельдшеры, медсестры очень напряженная. Никто с этим не спорит. Если даже рабочий день у них заканчивается раньше, все равно тяжело. К тому же дежурства. Бывают, что суточные. Большая нагрузка вызвана, прежде всего, нехваткой специалистов. Для этого и надо учить молодых.
1
мать Ивана Ветрова
06 ЯНВ 15:26 #10
мать Ивана Ветрова
Врачей в районах очень ждут. И всегда рады новому специалисту. Квартиры очень помогут привлечь специалистов в районы. Шргпм пишет бред про уголь и халупы. Зачем дезинформировать людей? Кто знает может они останутся в районах. Забыли про распределения молодых специалистов в советские времена?
1
06 ЯНВ 14:28 #9
Шргпм
Новым сразу хату,а уже проработавшим 10 лет фигу.С таким подходом везде будут молодые и тупые,но с хатами.

Скворцова досвистелась,что по стране зп врачей достигла 75 тыщ.Ежели царь не помре и скворчихе шею не сверне,то в 23-24 году он её спросит-где врачи?
3
06 ЯНВ 14:23 #8
Серж
Что то вот все выделяют, субсидируют, а уровень здравоохранения в жо... когда в больницах не могут элементарно дороги почистить, на днях был в Навле с женой у родственника, так вот дырки в полу прямо на центральном входе, палата там страшно находится, а территория сплошное месиво из снега, вот и весь вам ответ, ни кто, ни за что не отвечает, бардак и разруха, куда деньги уходят не понятно....

Врачи должны снег убирать?Или муниципальная власть?Врачи должны за свои деньги ремонт проводить?Или муниципальная власть?Понаедут,дярёвня,учат жизни.
Поэтому и будет реформирование финансирования.Будете или сами покупать медстраховку или ваш работодатель.
5
Серж
06 ЯНВ 10:07 #7
Серж
Что то вот все выделяют, субсидируют, а уровень здравоохранения в жо... когда в больницах не могут элементарно дороги почистить, на днях был в Навле с женой у родственника, так вот дырки в полу прямо на центральном входе, палата там страшно находится, а территория сплошное месиво из снега, вот и весь вам ответ, ни кто, ни за что не отвечает, бардак и разруха, куда деньги уходят не понятно....
-1
Шргпм
06 ЯНВ 09:23 #6
Шргпм
зебра
ШргпмНовым сразу хату,а уже проработавшим 10 лет фигу.С таким подходом везде будут молодые и тупые,но с хатами.Хату дают не только молодым и неопытным. Эта программа нацелена на привлечение врачей в сельскую местность. Пусть хоть 20 лет опыта за плечами, пожалуйте из города в село, отработайте 5 лет и получайте свою хатку.
а Вы хатку ту видели? В "раёне" максимум ,что светит, это полуразвалившаяся ха лупа,которая чуть ли не углём по-чёрному топится. И тот миллион,которым все так типа прильщают, если банально разделить на 5 лет работы с учётом инфляции и дефолта и прочих грабежей со стороны государства, то смысла нет в район ехать,по зарплате не выйграть, так ещё и за собой тянуть мужа, трёх детей и 2 лежачих родителей-инвалидов. И это при стаже 10-15 лет . И опять-таки жить всем вместе в той самой хатке на 50 кв.м. да ещё и мужу искать работу надо. Отличную альтернативу предлагает государство. Вот только для явно обделённым интеллектом врачей. Может,кто одинокий и поедет,но уж точно знаю,что через 5 отработанных лет оттуда и сбежит
4
06 ЯНВ 02:16 #5
Гость
Новые врачи это хорошо, но современная медицина очень динамичная, учить надо ещё и врачей, работающих в области, квалификация врача это не только стаж и опыт. Обязательно надо учиться, скорость обновления медицинской информации колоссальная, без постоянных стажировок на центральных базах со знаниями, полученными в ВУЗЕ много лет назад работать в современной медицине нереально. Обучение специалистов это серьезная проблема в здравоохранении. Прилагая колоссальные усилия на привлечение молодых специалистов, не стоит забывать о тех, кто сейчас работает, причем с огромными перегрузками на 1.5-2 ставки, не имея возможности приобрести новые современные знания, обучиться новым методикам, которые необходимы для работы в области
!1,5-2? Это бы за счастье! 3-3,5 и больше!Нагрузки сверх всякой меры,куча бумаг, какое может быть качество?
5
Гость
06 ЯНВ 01:20 #4
Гость
Новые врачи это хорошо, но современная медицина очень динамичная, учить надо ещё и врачей, работающих в области, квалификация врача это не только стаж и опыт. Обязательно надо учиться, скорость обновления медицинской информации колоссальная, без постоянных стажировок на центральных базах со знаниями, полученными в ВУЗЕ много лет назад работать в современной медицине нереально. Обучение специалистов это серьезная проблема в здравоохранении. Прилагая колоссальные усилия на привлечение молодых специалистов, не стоит забывать о тех, кто сейчас работает, причем с огромными перегрузками на 1.5-2 ставки, не имея возможности приобрести новые современные знания, обучиться новым методикам, которые необходимы для работы в области
4
Николай Олеговна
05 ЯНВ 23:30 #3
Николай Олеговна
зебра
ШргпмНовым сразу хату,а уже проработавшим 10 лет фигу.С таким подходом везде будут молодые и тупые,но с хатами.Хату дают не только молодым и неопытным. Эта программа нацелена на привлечение врачей в сельскую местность. Пусть хоть 20 лет опыта за плечами, пожалуйте из города в село, отработайте 5 лет и получайте свою хатку.
чего вы спорите, медицина не безплатна!
3
зебра
05 ЯНВ 22:38 #2
зебра
Шргпм
Новым сразу хату,а уже проработавшим 10 лет фигу.С таким подходом везде будут молодые и тупые,но с хатами.

Хату дают не только молодым и неопытным. Эта программа нацелена на привлечение врачей в сельскую местность. Пусть хоть 20 лет опыта за плечами, пожалуйте из города в село, отработайте 5 лет и получайте свою хатку.
9
Шргпм
05 ЯНВ 22:33 #1
Шргпм
Новым сразу хату,а уже проработавшим 10 лет фигу.С таким подходом везде будут молодые и тупые,но с хатами.